Законодательство Казахстана on-line   

Закон Республики Казахстан от 21.06.1991 года
"О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ИНВАЛИДОВ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН"

  Внимание! Документ утратил силу. См.примечания в Справке
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
RealSpeed.CO.KZ: Быстрый тест реальной скорости Вашего доступа к Интернет
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Низкие цены.

Раздел VI. СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ИНВАЛИДАМ, ИХ БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Статья 45. Права трудовых коллективов в решении вопросов, направленных на улучшение жизни инвалидов

Администрация предприятий всех форм собственности и организаций совместно с профсоюзным комитетом вправе за счет собственных средств, предназначенных на оплату труда, решать вопросы, связанные с улучшением условий жизни работающих инвалидов, а также инвалидов, ранее трудившихся в данном коллективе, в частности:

- устанавливать дополнительные льготы в части сокращения продолжительности рабочего дня инвалидов и дополнительный оплачиваемый отпуск;

- устанавливать доплаты к государственным социальным пособиям и пенсиям инвалидов;

- устанавливать дополнительные надбавки к государственным социальным пособиям и пенсиям инвалидов, нуждающихся в посторонней помощи, на уход за ними.

Предприятия и организации вправе за счет собственных средств, предназначенных на социальное развитие, устанавливать инвалидам льготы по оплате жилой площади, содержанию детей в детских учреждениях, находящихся в ведении предприятий и организаций, частично или полностью оплачивать стоимость топлива, коммунальных услуг, индивидуальных средств передвижения, других необходимых инвалидам товаров, паевых взносов в жилищно - строительных, садовых, гаражно - строительных кооперативах, оказывать инвалидам другую помощь.

Предприятия и организации вправе предоставлять инвалидам льготы для пользования спортивно - оздоровительными комплексами, санаториями - профилакториями, домами отдыха, пансионатами, культурно - просветительными учреждениями, находящимися в ведении этих предприятий и организаций, и иные льготы, направленные на улучшение жизни инвалидов.

Инвалидам, работавшим до ухода на пенсию на предприятии, в организации, предоставляются наравне с его работниками право пользоваться имеющимися возможностями предприятия, организации по медицинскому обслуживанию, обеспечению жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также по решению общего собрания (конференции) коллектива - другими социальными услугами и льготами.

Примечание


 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.



defacto.kz
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Моментальная доставка. 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2016 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK