Законодательство Казахстана on-line   

Указ Президента РК от 18.04.1994 N 1670
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ МАТЕРИАЛЬНОГО И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СУДЕЙ СУДОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН"

  Внимание! Документ утратил силу. См.примечания в Справке
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик посещений web-страниц на любой вкус
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Низкие цены.

В целях повышения уровня работы судов, обеспечения социальных и материальных гарантий независимости судей, в соответствии с Законом Республики Казахстан от 10 декабря 1993 г. "О временном делегировании Президенту Республики Казахстан и главам местных администраций дополнительных полномочий" постановляю:

1. Должностные оклады председателям Конституционного Суда, Верховного Суда, Высшего арбитражного суда Республики Казахстан установить на уровне должностного оклада заместителя Премьер-министра Республики Казахстан.

Должностные оклады судей Конституционного Суда, Верховного Суда, Высшего арбитражного суда, нижестоящих и военных судов устанавливаются в процентном отношении соответственно к должностным окладам председателей Конституционного Суда, Верховного Суда и Высшего арбитражного суда Республики Казахстан согласно приложению.

2. Судьям судов Республики Казахстан ежегодно представляются оплачиваемые отпуска продолжительностью 30 календарных дней с оплатой стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

3. Судьям, переводимым по службе из одного региона республики в другой, и членам их семей расходы по переезду оплачиваются в полном объеме произведенных затрат:

судьи по предъявлении служебного удостоверения имеют право бесплатного проезда на всех видах общественного транспорта городского и местного сообщения, кроме такси;

при направлении в служебные командировки они имеют право на внеочередное приобретение проездных билетов и размещение в гостиницах.

4. Исполнительные органы государственной власти обязаны не позднее шести месяцев после назначения судьи либо в случае необходимости улучшения его жилищных условий предоставить ему во внеочередном порядке благоустроенное жилое помещение.

По истечении 10 лет работы на судейской должности жилая площадь передается судье в его собственность безвозмездно.

С согласия судьи вместо предоставления жилого помещения ему выдается беспроцентная ссуда на приобретение или строительство жилья, которая погашается за счет средств республиканского бюджета при условии, если данное лицо в качестве судьи проработало не менее 10 календарных лет.

5. Жизнь и здоровье судей подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств республиканского бюджета.

Органы государственного страхования выплачивают страховую сумму:

а) в случае гибели (смерти) судьи в период работы либо после увольнения с должности, если она наступила в связи с исполнением судьей служебных обязанностей или общественного долга, - наследникам умершего равной пятилетнему должностному окладу;

б) при причинении судье в связи с исполнением служебных обязанностей или общественного долга увечья или повреждения здоровья, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью, - судье равной трехлетнему должностному окладу.

Ущерб, причиненный имуществу судьи в связи с исполнением им служебных обязанностей или общественного долга, возмещается за счет средств республиканского бюджета в полном объеме.

Если в результате полученного увечья или иного повреждения здоровья судья будет лишен возможности заниматься профессиональной деятельностью, ему органы социальной защиты населения ежемесячно выплачивают компенсацию, равную разнице между его заработной платой и назначенной пенсией без зачета выплат, полученных по государственному страхованию.

6. Каждый судья имеет право на отставку по собственному желанию независимо от возраста или может быть уволен в отставку по состоянию здоровья, препятствующего осуществлению им судейских обязанностей.

Он может быть уволен от должности в связи с вступившим в законную силу обвинительным приговором в отношении него или при совершении порочащего проступка, препятствующего дальнейшему осуществлению им своих обязанностей.

Пребывающему в отставке судье, имеющему стаж работы в должности судьи не менее 20 лет, выплачивается пенсия в размере 70 процентов месячного денежного содержания по последней судебной должности.

Пребывающему в отставке судье, имеющему стаж работы в должности судьи от 10 до 20 лет, выплачивается пенсия в размере 60 процентов.

При увольнении судьи в связи с вступившим в законную силу обвинительным приговором или совершением порочащего проступка, препятствующего дальнейшему осуществлению им своих обязанностей, пенсия выплачивается на общих основаниях.

7. Кабинету Министров Республики Казахстан в месячный срок принять меры по реализации положений настоящего Указа.

8. Настоящий Указ имеет силу Закона и действует до принятия соответствующих изменений и дополнений в законодательство, регулирующее деятельность судебных органов Республики Казахстан.

9. Указ вступает в силу с момента его опубликования.


 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.


Размещение рекламы на xFRK

defacto.kz
 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2016 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK