Законодательство Казахстана on-line   

Правила Правительства от 25.06.1999 N 862
"ПРАВИЛА ОКАЗАНИЯ ПОСРЕДНИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЗА ГРАНИЦЕЙ"

  Внимание! Документ утратил силу. См.примечания в Справке
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
Профессор Шафер Наум Григорьевич - филолог и музыковед, исследователь творчества и критик, композитор, публицист и коллекционер
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Моментальная доставка.

Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 июня 1999 г. N 862

I. Общие положения

1. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) иностранный работодатель - иностранное юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

2) трудовое посредничество - содействие населению при трудоустройстве со стороны уполномоченного органа по вопросам занятости, а также физических и юридических лиц любой формы собственности, занимающихся трудовым посредничеством;

3) уполномоченный орган по вопросам занятости - государственный орган, обеспечивающий реализацию государственной политики в сфере занятости на региональном (областном, городском, районном в городах, районном) уровне (в дальнейшем - уполномоченный орган);

4) центральный исполнительный орган - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

II. Порядок оказания посреднической помощи в трудоустройстве за границей

2. Граждане имеют право на самостоятельный поиск работы и трудоустройство за границей.

3. Физические и юридические лица, имеющие лицензии на деятельность, связанную с вывозом рабочей силы из Республики Казахстан за границу, могут оказывать посредническую помощь гражданам в трудоустройстве за границей.

4. Посредническая помощь физических и юридических лиц гражданам по трудоустройству за границей заключается:

1) в полном и достоверном информировании граждан о возможности получения и условиях работы за границей через средства массовой информации и индивидуально;

2) в сборе сведений о работодателях за границей, желающих нанять иностранную рабочую силу;

3) в сборе сведений о гражданах, желающих трудоустроиться за границей;

4) в оформлении контракта между иностранным работодателем и гражданином;

5) в оформлении разрешительных документов на вывоз граждан за границу;

6) в консультировании по законодательству и поведению в зарубежных странах.

6. Физические и юридические лица заключают договор с иностранным работодателем об оказании посреднических услуг в подборе работников.

7. Граждане, желающие трудоустроиться за границей, заключают договор с юридическими или физическими лицами об оказании посреднических услуг в подборе работы.

8. Физические и юридические лица, оказывающие посредническую помощь гражданам но трудоустройству за границей, должны ежемесячно направлять информацию в уполномоченный орган по месту нахождения о вывозе рабочей силы за границу.

9. Физические и юридические лица, оказывающие посредническую помощь по трудоустройству за границей, должны гарантировать возврат граждан к месту постоянного жительства в Республике Казахстан.

10. Возраст вывозимых граждан не должен быть моложе 18 лет.

11. Уполномоченный орган обязан ежеквартально представлять центральному исполнительному органу отчет о вывозимой рабочей силе.

12. Нарушение настоящих Правил влечет ответственность согласно законодательству Республики Казахстан.


 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.



defacto.kz
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Моментальная доставка. 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2016 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK