Инструкция Министерства внутренних дел от 01.01.2001 N 1 "Инструкция о порядке применения Положения о прохождении службы лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Республики Казахстан".
19. Реализация выводов по аттестациям
19. Реализация выводов по аттестациям
125. Начальники всех степеней с учетом выводов аттестационной комиссии и решения начальника, утвердившего аттестацию, при строгом соблюдении действующего законодательства, в срок не более одного месяца со дня аттестования лиц рядового и начальствующего состава, организует реализацию выводов и рекомендаций. По истечении указанного срока перевод на низшую должность, освобождение от занимаемой должности и увольнение из органов внутренних дел по результатам данного аттестования не допускаются. При этом, время нахождения сотрудника по временной нетрудоспособности, в отпуске в этот срок не засчитывается.
126. Для обеспечения своевременности в реализации выводов по аттестациям кадровые аппараты органов внутренних дел обязаны:
1) уточнить на основании выводов и рекомендаций, содержащихся в аттестациях, перспективный план отбора, расстановки и обучения кадров;
2) включить лиц рядового и начальствующего состава, аттестованных к выдвижению на высшие должности, в резерв на выдвижение, если до аттестования они не были в него включены, а также сообщать кадровому аппарату вышестоящего органа внутренних дел о кандидатах, аттестованных к выдвижению на должности, входящие в его номенклатуру;
3) включить лиц рядового и начальствующего состава, аттестованных к направлению на учебу, в список кандидатов для направления на учебу;
4) вести контрольные списки на лиц рядового и начальствующего состава, аттестованных к повторному аттестованию через установленный комиссией срок, а также с рекомендацией к переводу по службе, снижению в должности и увольнению;
5) раз в год подводить итоги работы по аттестованию лиц рядового и начальствующего состава.
