Законодательство Казахстана on-line   

Инструкция Министерства внутренних дел от 01.01.2001 N 1
"Инструкция о порядке применения Положения о прохождении службы лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Республики Казахстан"

  Внимание! Документ утратил силу. См.примечания в Справке
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
VoIP-reseller.ru - магазин оплаты IP-телефонии
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Моментальная доставка.
Размещение рекламы на xFRK

5. Аттестация

19. Реализация выводов по аттестациям

125. Начальники всех степеней с учетом выводов аттестационной комиссии и решения начальника, утвердившего аттестацию, при строгом соблюдении действующего законодательства, в срок не более одного месяца со дня аттестования лиц рядового и начальствующего состава, организует реализацию выводов и рекомендаций. По истечении указанного срока перевод на низшую должность, освобождение от занимаемой должности и увольнение из органов внутренних дел по результатам данного аттестования не допускаются. При этом, время нахождения сотрудника по временной нетрудоспособности, в отпуске в этот срок не засчитывается.

126. Для обеспечения своевременности в реализации выводов по аттестациям кадровые аппараты органов внутренних дел обязаны:

1) уточнить на основании выводов и рекомендаций, содержащихся в аттестациях, перспективный план отбора, расстановки и обучения кадров;

2) включить лиц рядового и начальствующего состава, аттестованных к выдвижению на высшие должности, в резерв на выдвижение, если до аттестования они не были в него включены, а также сообщать кадровому аппарату вышестоящего органа внутренних дел о кандидатах, аттестованных к выдвижению на должности, входящие в его номенклатуру;

3) включить лиц рядового и начальствующего состава, аттестованных к направлению на учебу, в список кандидатов для направления на учебу;

4) вести контрольные списки на лиц рядового и начальствующего состава, аттестованных к повторному аттестованию через установленный комиссией срок, а также с рекомендацией к переводу по службе, снижению в должности и увольнению;

5) раз в год подводить итоги работы по аттестованию лиц рядового и начальствующего состава.


 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.



defacto.kz
Присоединятесь! 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2016 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK