Инструкция Минтрудсоцзащиты от 25.03.2001 N 17-п "ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ ИЗ ЦЕНТРА".
Приложение 30. Заключение Департамента Министерства труда и социальной защиты населения

Приложение 30. Заключение Департамента Министерства труда и социальной защиты населения

М. Ш. __________________

"___"________ 200 ___ г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Департамента Министерства труда
и социальной защиты населения
по __________________ области
(городов Астана, Алматы) о подтверждении
наличия профессии и должности,
в __________________________________________
(наименование ликвидированной организации)
связаны с особо вредными
и особо тяжелыми условиями труда

На основании документов __________________________________________

(копия решения суда о ликвидации __________________________________________________________________ организации, приказов о назначении и увольнения, трудовой книжки, __________________________________________________________________ свидетельских показаний и др.) представленных бывшим работником _________________________________

(наименование организации, Ф.И.О.) __________________________________________________________________ заключаем, что: 1. _________________________________________________ решением суда

(наименование организации) ________________________________ от "__"____________ __________ г. (наименование судебного органа) по причине _______________________________________________________

(краткое изложение причины ликвидации) 2. Производственная деятельность и характер работы указанной организации были ___________________ с особо вредными и особо

(связаны, не связаны) тяжелыми условиями труда. 3. Должность и профессия, дающее право на назначение государственного специального пособия по Списку N 1, _____________

(могли иметь __________________________________________________________________

место, не могли иметь место) в штатном расписании _____________________________________________

(наименование организации)

М.П.

Главный Государственный

инспектор труда

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.