Законодательство Казахстана on-line   

Приказ Агентства по делам госслужбы от 17.04.2001 N 02-2-4/67
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ, ПРОГРАММ ТЕСТИРОВАНИЯ И ПОРОГОВЫХ ЗНАЧЕНИЙ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТИРОВАНИЯ КАНДИДАТОВ НА ЗАНЯТИЕ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ"

  Внимание! Документ утратил силу. См.примечания в Справке
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик посещений web-страниц на любой вкус
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Моментальная доставка.
Размещение рекламы на xFRK

В соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, утвержденными приказом Председателя Агентства от 24 ноября 1999 года N А-202, зарегистрированными в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 ноября 1999 года за N 986, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Инструкцию о проведении тестирования кандидатов на занятие вакантной административной государственной должности (Приложение 1);

2) Программу тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей категорий А-1, А-2, А-3, В-1, В-2, В-3, С-1, С-2, С-3 (Приложение 2);

3) Программу тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей категорий А-4, А-5, А-6, А-7, В-4, В-5, В-6, В-7, С-4, С-5 (советник центрального аппарата МИД РК, главный специалист центрального органа), С-6 (консул Республики Казахстан, первый секретарь МИД, референт Центральной избирательной комиссии, С-7, С-8 (ведущий специалист центрального органа, третий секретарь МИД), С-9 (атташе МИД РК), С-10 (референт МИД, специалист центрального органа) (Приложение 3);

4) Программу тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей категорий D-1, D-2, Е-1, Е-2 (Приложение 4);

5) Программу тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей категорий С-5 (начальник отдела областного территориального органа), С-8 (старший пристав областного территориального органа, старший судебный исполнитель областного территориального органа), С-9 (главный специалист областного территориального органа), С-10 (ведущий специалист областного территориального органа, пристав областного территориального органа, судебный исполнитель областного территориального органа), С-12 (специалист областного территориального органа), D-3 (руководитель структурного подразделения областного аппарата, помощник, советник, главный инспектор акима области), D-4 (главный специалист областного аппарата), D-5 (ведущий специалист областного аппарата), D-6 (специалист областного аппарата, секретарь судебного заседания областного аппарата), Е-3 (начальник отдела областного органа), Е-5 (главный специалист областного органа), Е-6 (ведущий специалист областного органа), Е-8 (специалист областного органа) (Приложение 5);

6) Программу тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей категорий С-5 (руководитель районного территориального органа), С-6 (заместитель руководителя районного территориального органа), С-10 (руководитель структурного подразделения районного территориального органа), С-11 (главный специалист районного территориального органа), С-12 (ведущий специалист районного территориального органа), С-13 (специалист районного территориального органа), D-3 (руководитель районного аппарата), D-4 (заместитель акима поселка, аула (села), начальник отдела районного аппарата, помощник, советник акима района), D-5 (главный специалист районного аппарата), D-6 (ведущий специалист районного аппарата, главный специалист поселкового, аульного (сельского) аппарата), D-7, D-8, Е-3 (руководитель районного органа), Е-4 (заместитель руководителя районного органа), Е-6 (руководитель структурного подразделения районного органа), Е-7 (главный специалист районного органа), Е-8 (ведущий специалист районного органа), Е-9 (специалист районного органа) (Приложение 6);

7) Пороговые значения результатов тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей (Приложение 7).

2. Приказ Председателя Агентства от 13 января 2000 г. N 02-1-7/2 считать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Цоя В.А. - Директора Департамента кадрового обеспечения государственной службы.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его регистрации.


 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.


Размещение рекламы на xFRK

defacto.kz
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Моментальная доставка. 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2016 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK