Законодательство Казахстана on-line   

Указ Президента от 01.04.1997 N 3436
"О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета"

  Внимание! Документ утратил силу. См.примечания в Справке
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
Профессор Шафер Наум Григорьевич - филолог и музыковед, исследователь творчества и критик, композитор, публицист и коллекционер

Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Моментальная доставка.
Размещение рекламы на xFRK

В соответствии с подпунктом 9) статьи 44 Конституции Республики Казахстан постановляю:

1. Установить, что единой системой оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, является повременно - премиальная система оплаты труда. Повременно - премиальная система оплаты труда включает в себя: оплату труда на основе схем должностных окладов и коэффициентов, применяемых к базовому должностному окладу, для исчисления должностных окладов; выплату доплат, надбавок, компенсаций и премий (кроме депутатов).

Примечание

2. Утвердить условия оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета на основе коэффициентов, применяемых к базовому должностному окладу, для исчисления должностных окладов политических (кроме Чрезвычайных и Полномочных Послов Республики Казахстан), административных государственных служащих, судей и депутатов Парламента Республики Казахстан, секретарей и председателей постоянных (ревизионных) комиссий маслихатов и схем должностных окладов согласно приложениям 1 - 61.

Примечание

3. Установить, что:

1) фонд оплаты труда работников органов, содержащихся за счет государственного бюджета (кроме работников, включенных в Реестры должностей политических и административных государственных служащих), определяется исходя из должностных окладов; доплат за персональные, воинские и специальные звания, классные чины надбавок за выслугу лет и других надбавок и компенсаций; премий (кроме депутатов) из расчета четырех среднемесячных заработных плат в год (с учетом должностных окладов, доплат за персональные, воинские и специальные звания, классные чины, надбавок за выслугу лет); пособий для оздоровления в размере двух должностных окладов в год;

2) фонд оплаты труда политических и административных государственных служащих, судей и депутатов Парламента Республики Казахстан, секретарей и председателей постоянных (ревизионных) комиссий маслихатов определяется исходя из: должностных окладов; пособий для оздоровления в размере двух должностных окладов в год; компенсаций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

3) должностной оклад определяется согласно соответствующему коэффициенту в зависимости от занимаемой должности и стажа государственной службы (работы);

4) секретно.

Примечание

4. Предоставить право:

1) Правительству Республики Казахстан устанавливать размер базового должностного оклада для исчисления должностных окладов с применением коэффициентов;

2) руководителям государственных органов, при наличии экономии по фонду оплаты труда, самостоятельно премировать и устанавливать надбавки к должностным окладам государственных служащих, без ограничения размеров.

Примечание

5. Правительству Республики Казахстан:

1) секретно;

2) исключен

3) привести ранее изданные акты правительства в соответствие с настоящим Указом.

Примечание

6. Руководителям государственных органов привести действующие штатные расписания в соответствие с перечнем должностей, предусмотренным в схемах должностных окладов, утвержденных настоящим Указом.

7. Признать утратившими силу:

1) Указ Президента Республики Казахстан от 29 января 1996 г. N 2843 "Об оплате труда работников государственных органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета";

2) пункт 1 Указа Президента Республики Казахстан от 28 марта 1996 г. N 2920 "Об обеспечении деятельности председателя и членов Конституционного совета Республики Казахстан";

3) Указ Президента Республики Казахстан от 23 мая 1996 г. N 2994 "О должностных окладах сотрудников центрального аппарата управления делами Президента Республики Казахстан";

4) Указ Президента Республики Казахстан от 3 июня 1996 г. N 3013 "О должностных окладах председателя, членов и служащих секретариата Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета";

5) Указ Президента Республики Казахстан от 27 сентября 1996 г. N 3119 "Об установлении надбавок депутатам Парламента Республики Казахстан";

6) Указ Президента Республики Казахстан от 7 декабря 1996 г. N 3260 "Об окладах денежного содержания военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов Государственного следственного комитета и органов внутренних дел";

7) пункты 7, 10 постановления Президента Республики Казахстан от 2 апреля 1993 г. N 1165 "Об упорядочении выплаты денежного довольствия военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и усилении их социальной защиты";

8) пункт 4 постановления Президента Республики Казахстан от 23 июня 1993 г. N 1284 "О мерах по обеспечению социальной защиты военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел";

9) Указ Президента Республики Казахстан от 11 февраля 1997 г. N 3357 "Об окладах денежного содержания сотрудников службы охраны Президента Республики Казахстан".

8. Настоящий Указ вступает в силу с 1 апреля 1997 года, за исключением пункта 2 в части условий оплаты труда председателей палат Парламента Республики Казахстан, их заместителей и иных депутатов парламента Республики Казахстан (приложение 2), установления надбавок и доплат за особые условия прохождения службы к должностным окладам военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов (приложения 57 - 61), которые вступают в силу с 1 января 1997 года.


 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.



defacto.kz
Присоединятесь! 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2016 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK