Законодательство Казахстана on-line   

Письмо Министерства госдоходов от 23.04.2001 N ДМ-1-1-18/3186
"О НАЙМЕ РАБОТНИКОВ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РАЗОВЫХ РАБОТ"

 
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
RealSpeed.CO.KZ: Быстрый тест реальной скорости Вашего доступа к Интернет

-AdRiver-

В соответствии со статьями 9, 10 Закона Республики Казахстан от 10.12.1999 года N 493-I "О труде в Республике Казахстан" работодатель при найме работников для осуществления разовых работ заключает индивидуальный трудовой договор на время выполнения определенной работы. Одним из требований содержания индивидуального трудового договора является указание номера социального индивидуального кода.

В случае отсутствия социального индивидуального кода у работника работодатель в соответствии с Порядком присвоения социального индивидуального кода гражданам Республики Казахстан в Государственном центре по выплате пенсий, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 16.09.1997 года N 1342, представляет в республиканское государственное казенное предприятие "Государственный центр по выплате пенсий" регистрационные карточки установленной формы и сопроводительную опись в двух экземплярах на работника для присвоения социального индивидуального кода. Согласно представленным документам Государственный центр по выплате пенсий присваивает получателю социальный индивидуальный код, открывает на получателя карточку учета и оформляет свидетельство о присвоении социального кода.

На основании вышеизложенного для поиска и получения информации о наличии присвоенного социального индивидуального кода на бывшего работника работодателю следует обратиться в Государственный центр по выплате пенсий.


 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.



defacto.kz
Присоединятесь! 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2016 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK