Законодательство Казахстана on-line   

Правила Правительства от 29.08.2001 N 1127
"ПРАВИЛА ПРЕМИРОВАНИЯ, ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ЗА СЧЕТ ЭКОНОМИИ СРЕДСТВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НА СОДЕРЖАНИЕ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОРГАНА ПО СМЕТЕ"

 
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
RealSpeed.CO.KZ: Быстрый тест реальной скорости Вашего доступа к Интернет
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Моментальная доставка.

5. Порядок утверждения и выплаты премий, оказание материальной помощи и установление надбавок к должностным окладам работников

9. Премирование работников и установление надбавок к должностному окладу производится приказом руководителя органа на основании письменного представления руководителей самостоятельных структурных подразделений.

Руководителям структурных (территориальных) подразделений премирование и установление надбавок может производиться на основании представления заместителя руководителя органа либо самостоятельно руководителем органа <*>.

--------------------------------

<*> Для руководителей (заместителей руководителей) центральных государственных органов могут быть предусмотрены иные правила премирования.

10. В представлении указываются фамилия и должность работника, основания и размеры премирования (надбавки) и сведения об отсутствии дисциплинарного взыскания.

11. Приказ об оказании материальной помощи работнику принимается руководителем органа на основании письменного заявления работника либо по заключению соответствующей комиссии, которая может быть создана в этом органе.

12. Выделение средств на премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан производится путем внесения изменений в индивидуальные и сводные сметы расходов органов Республики Казахстан в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Министерства финансов Республики Казахстан.

13. Премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок осуществляются за счет экономии по следующим видам расходов:

1) в течение года, не более 30 % от общего объема сэкономленных средств, а в декабре - в полном объеме сэкономленных средств за год:

- командировки и служебные разъезды внутри страны;

- командировки и служебные разъезды за пределы страны;

- оплата аренды помещений;

- оплата коммунальных услуг;

- оплата услуг связи;

- оплата транспортных услуг;

- оплата за электроэнергию;

- оплата за отопление;

- содержание, обслуживание, текущий ремонт зданий, помещений, оборудования и других основных средств;

- прочие услуги;

- особые расходы;

- прочие текущие расходы;

2) в полном объеме сэкономленных средств:

- основная заработная плата;

- компенсационные выплаты;

- социальный налог;

- взносы на обязательное страхование гражданско - правовой ответственности владельцев автотранспортных средств;

- взносы на государственное обязательное личное страхование работников государственных учреждений;

- приобретение прочих товаров.

14. По остальным видам расходов направление экономии средств на премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок не допускается.


 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.



defacto.kz
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Низкие цены. 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2016 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK