Законодательство Казахстана on-line   

Приказ Министерства образования и науки от 18.07.2001 N 583
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЕТСКИХ ДЕРЕВЕНЬ СЕМЕЙНОГО ТИПА И ДОМОВ ЮНОШЕСТВА"

 
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик посещений web-страниц на любой вкус
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Низкие цены.

В целях реализации Закона Республики Казахстан "О детских деревнях семейного типа и Домах юношества" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность детских деревень семейного типа и домов юношества (приложение 1, 2, 3, 4, 5, 6):

1) Положение об администрации детской деревни семейного типа;

2) Квалификационные категории матери - воспитательницы детской деревни семейного типа;

3) Правила о порядке проведения конкурса на замещение должности матери - воспитательницы детской деревни семейного типа;

4) Типовой договор о передаче детей в семью детской деревни;

5) Положение о Доме юношества (центре социальной адаптации);

6) Типовой договор о содержании в Доме юношества.

2. Директору Департамента среднего общего и начального профессионального образования (Жумабекова Р. М.) представить настоящий приказ в установленном порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.

3. Начальникам областных, городов Астаны и Алматы управлений (департаментов) образования довести данный приказ до всех отделов опеки и попечительства, районных и городских отделов образования и организаций образования для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента среднего общего и начального профессионального образования Жумабекову Р. М.

Приложение 1. Положение об администрации детской деревни семейного типа

ПОЛОЖЕНИЕ
об администрации детской деревни семейного типа

1. Общее положение

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Казахстан "О детских деревнях семейного типа и Домах юношества" и определяет полномочия Администрации детской деревни (далее Администрация).

2. Администрация является органом, осуществляющим деятельность детской деревни, и в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законодательством Республики Казахстан, Уставом детской деревни (далее - Уставом) и настоящим Положением.

3. Администрация назначается учредителем детской деревни по согласованию с уполномоченным органом.

4. Администрация организует деятельность детской деревни в интересах детей и направляет ее на их социальную защиту, психолого - медико - педагогическую реабилитацию и социальную адаптацию.

2. Права и обязанности администрации

5. Функции Администрации:

1) создает нормальные условия для функционирования детской деревни и обеспечения ее материально - технической базы;

2) планирует и организует учебно - воспитательный процесс;

3) осуществляет контроль за воспитанием, проживанием и обучением воспитанников, отвечает за качество и эффективность работы детской деревни;

4) совершенствует инфраструктуру детской деревни;

5) определяет в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан права, обязанности и ответственность матери - воспитателя, основания освобождения от занимаемой должности;

6) утверждает структуру и предельную штатную численность, годовую финансовую отчетность;

7) распределяет средства, поступающие в детскую деревню, между матерями - воспитательницами в соответствии с нормами материального обеспечения;

8) принимает и анализирует ежемесячные финансовые отчеты матерей - воспитательниц;

9) принимает своевременно меры совместно с местными органами власти по обеспечению жильем выпускников детской деревни.

6. Администрация является законным представителем детей - воспитанников, выступает в защиту их прав и интересов.

7. Администрация ежегодно представляет отчет в орган опеки и попечительства о состоянии здоровья воспитанника, о работе по его воспитанию, а также по управлению имуществом воспитанника.

8. Администрацией не допускается совершение сделок по отчуждению имущества (по купле - продаже, обмену или дарению имущества воспитанника, сдаче его в залог; сделок, влекущих отказ от принадлежащих воспитаннику прав от наследства по закону и по завещанию, раздел его имущества или выдел из него доли), а также любых других сделок, влекущих уменьшение имущества, за исключением сделок по сдаче имущества воспитанника в наем (в аренду), которые совершаются администрацией с согласия органа опеки и попечительства.

Доходы от сделок могут переводиться администрацией на лицевой счет воспитанника в банке. Доходы от сделок могут расходоваться администрацией исключительно в интересах воспитанника и с согласия органа опеки и попечительства.

При возвращении воспитанника к родителям или после выпуска из детской деревни имущество и документы воспитанника передаются родителям или самому воспитаннику по описи под нотариально заверенную расписку.

9. Контакты родителей и других близких родственников с воспитанниками допускаются с согласия администрации.

Администрация не должна препятствовать контактам воспитанников с родителями и воссоединению с ними в случае восстановления их в родительских правах, освобождения из мест лишения свободы и в других случаях, не противоречащих интересам ребенка.

Администрация не должна также препятствовать общению воспитанника с другими близкими родственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками), за исключением случаев, когда такое общение не отвечает интересам ребенка.

10. Руководителем Администрации является директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном Уставом, который осуществляет следующие функции:

1) представляет интересы государственного учреждения во всех организациях;

2) обеспечивает выполнение требований охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил, охраны жизни и здоровья детей;

3) организует выпуск и устройство воспитанников, проявляет заботу об их нравственно - духовном, физическом воспитании и материальном обеспечении;

4) создает условия для повышения профессионального мастерства и творческого роста матерей - воспитательниц и сотрудников детской деревни;

5) заключает договоры;

6) выдает доверенности;

7) открывает банковские счета;

8) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;

9) принимает на работу по индивидуальному трудовому договору обслуживающий персонал и увольняет его;

10) принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников учреждения;

11) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством, настоящим Положением и Уставом.

При Администрации на правах консультативно - совещательного органа создается Совет матерей - воспитательниц, который на своих заседаниях рассматривает основные вопросы деятельности детской деревни. Заседание Совета проводится ежемесячно.

Решение Совета носит рекомендательный характер и производится приказом Руководителя Администрации детской деревни.

Приложение 2. Квалификационные категории матери - воспитательницы детской деревни семейного типа

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ
матери - воспитательницы детской деревни семейного типа

1. Матерью - воспитательницей может быть гражданка Республики Казахстан, достигшая 30-летнего возраста, имеющая соответствующее образование, не состоящая в браке и не имеющая собственных либо усыновленных (удочеренных) детей.

2. Мать - воспитательница в своей деятельности руководствуется Конвенцией ООН о правах ребенка (1994 год), Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан "Об образовании" и иными нормативными правовыми актами и методическими рекомендациями по вопросам обучения и воспитания.

3. Мать - воспитательница должна владеть знаниями по педагогике, психологии, возрастной физиологии и гигиене, основам доврачебной медицинской помощи, теории и методике воспитательной работы, основам государственной молодежной политики, гражданскому и трудовому законодательству.

4. В соответствии с Законом Республики Казахстан "О детской деревне семейного типа и Домах юношества" устанавливаются следующие категории:

мать - воспитательница второй категории имеет соответствующее образование и стаж работы в должности матери - воспитательницы до 3-х лет;

мать - воспитательница первой категории имеет соответствующее образование и стаж работы в должности матери - воспитательницы не менее 3-х лет;

мать - воспитательница высшей категории имеет соответствующее образование и стаж работы в должности матери - воспитательницы не менее 5 лет.

Приложение 3. Правила о порядке проведения конкурса на замещение должности матери - воспитательницы детской деревни семейного типа

ПРАВИЛА
о порядке проведения конкурса на замещение должности
матери - воспитательницы детской деревни семейного типа

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан "О детских деревнях семейного типа и Домах юношества" и определяют порядок проведения конкурса на замещение должности матери - воспитательницы детской деревни семейного типа.

2. Конкурс на замещение должности матери - воспитательницы проводится конкурсной комиссией, в состав которой входят:

1) представитель органа опеки и попечительства по месту нахождения детской деревни;

2) представитель областного управления (департамента) образования;

3) представитель областного управления (департамента) здравоохранения;

4) представитель Администрации детской деревни.

Рабочим органом конкурсной комиссии является Администрация детской деревни.

3. Конкурсной комиссией за один месяц до проведения конкурса публикуется объявление о проведении конкурса в средствах массовой информации.

4. К конкурсу допускаются гражданки Республики Казахстан, достигшие 30-летнего возраста, имеющие соответствующее образование, не состоящие в браке и не имеющие собственных либо усыновленных (удочеренных) детей.

5. К участию в конкурсе не допускаются:

1) лица, признанные судом недееспособными или ограниченно дееспособными;

2) лица, лишенные по суду родительских прав или ограниченных судом в родительских правах;

3) лица, отстраненные от обязанностей опекуна (попечителя) за ненадлежащее исполнение возложенных на него законом обязанностей;

4) бывшие усыновители, если усыновление отменено судом по их вине;

5) лица, имеющие судимость;

6) лица, которые по состоянию здоровья не могут осуществлять обязанности по воспитанию ребенка.

6. Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:

1) заявление;

2) личный листок по учету кадров;

3) копию документа об образовании, заверенную в установленном порядке;

4) копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;

5) одну фотографию размером 3х4;

6) другие документы, которые заявитель считает необходимым представить.

7. Конкурс проводится в форме собеседования с лицами, подавшими заявление на участие в конкурсе.

8. Победитель конкурса решением конкурсной комиссии рекомендуется на назначение на должность матери - воспитательницы.

В соответствии с рекомендациями конкурсной комиссии мать - воспитательница назначается на должность приказом руководителя Администрации детской деревни и с ней заключается индивидуальный трудовой договор.

9. Кандидаты в матери - воспитательницы, участвовавшие в конкурсе и не прошедшие отбор, при их согласии, конкурсной комиссией рекомендуется на зачисление в резерв.

10. Зачисление в резерв осуществляется органом опеки и попечительства. Список резервных матерей - воспитательниц передается Администрации детской деревни.

В случаях, предусмотренных законодательством, привлечение резервной матери - воспитательницы к исполнению должности матери - воспитательницы семьи, осуществляется Администрацией детской деревни по согласованию с органом опеки и попечительства и заключением с ней индивидуального трудового договора.

Приложение 4. Типовой договор о передаче детей в семью детской деревни

ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о передаче детей в семью детской деревни

__________________ от "___"______ 200 __ г. (город, село)

     Настоящий договор    заключен    между    органом   опеки   и
попечительства при  акиме  _____________________________  в   лице
_________________________________________________________________,
                             (Ф.И.О.)
действующего на основании Положения,  утвержденного постановлением
Правительством Республики Казахстана от 09.09.1999 г.  N  1346,  и
именуемый далее "Орган опеки и попечительства", с одной стороны, и
гражданкой Республики Казахстан __________________________________
                                     (Ф.И.О.)
_________________________________________________________________,
         ( N удостоверения личности, кем и когда выдано)
именуемой в  дальнейшем  "мать   -   воспитательница",   составили
настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

     Орган опеки  и  попечительства передает на воспитание в семью
матери - воспитательницы ребенка ________________________________,
                                             (Ф.И.О.)
__________________________________________________________________
                   (число, месяц, год рождения)

а мать - воспитательница обязуется создать необходимые жилищно - бытовые условия для проживания, воспитания и обучения, а также физического, психического, нравственно - духовного развития воспитанника, его медико - психологической реабилитации и социальной адаптации.

Ребенок передается на воспитание матери - воспитательнице на срок до достижения им возраста восемнадцати лет.

Ребенок, достигший 10-летнего возраста, передается на воспитание в семью с его письменного согласия, которое является неотъемлемой частью настоящего Договора.

Передача ребенка на воспитание в семью матери - воспитательницы оформляется приказом директора детской деревни.

Права и обязанности сторон

Права и обязанности органа опеки и попечительства:

осуществляет контроль за содержанием и воспитанием ребенка, состоянием его здоровья, управлением его имуществом;

рекомендует формы и методы обучения и воспитания;

передает матери - воспитательнице следующие документы:

1) свидетельство о рождении;

2) медицинскую справку о состоянии здоровья и выписку из истории болезни ребенка;

3) справку о состоянии здоровья матери и течение родов (в случае передачи ребенка из родильного дома, родильного отделения);

4) документ об образовании (для детей школьного возраста);

5) документ о родителях (копию свидетельства о смерти, приговор или решение суда, справку о болезни, розыске родителей и другие документы, подтверждающие отсутствие родителей или невозможность воспитания ими своих детей);

6) справку о наличии братьев и сестер и их место нахождении;

7) опись имущества, принадлежащего ребенку, и сведения о лицах, отвечающих за его сохранность;

8) документы о закреплении ранее занимаемой жилой площади за несовершеннолетними;

9) копию решения суда о взыскании алиментов, а также документы, подтверждающие право на пособие, пенсию и другие социальные выплаты;

10) документ о наличии счета, открытого на имя ребенка в банковском учреждении;

11) иные документы.

Права и обязанности матери - воспитательницы:

определяет способы воспитания детей с учетом их мнения и рекомендаций органа опеки и попечительства;

выбирает образовательное учреждение и формы обучения;

обеспечивает условия для получения детьми среднего образования;

обеспечивает сохранность переданных ей документов на ребенка;

воспитывает ребенка, заботится о его здоровье, физическом, психическом, нравственном и духовном развитии в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Досрочное расторжение договора

Досрочное расторжение договора о передаче ребенка в семью детской деревни может осуществляться в случаях:

1) наличия уважительных причин (болезнь, изменение семейного положения и другие случаи невозможности выполнения своих обязанностей) по инициативе матери - воспитательницы;

2) уклонения матери - воспитательницы от выполнения возложенных на нее обязанностей, злоупотребление своими правами, жестокого обращения с ребенком, в том числе осуществление физического или психического насилия над ними и в других случаях возникновения неблагоприятных условий для содержания, воспитания и образования ребенка по инициативе органа опеки и попечительства;

3) возвращение ребенка к родителям или его усыновления (удочерения);

4) нарушения условий договора о передаче ребенка в семью.

Срок действия договора

Договор заключен на период достижения воспитанниками совершеннолетнего возраста.

Ответственность сторон

Стороны за нарушение условий настоящего договора несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Настоящий договор составлен на русском языке в двух экземплярах: по одному каждой из сторон. Мать - воспитательница может хранить договор в Администрации детской деревни.

Орган опеки и попечительства                             Гражданка
____________________________                   ___________________
(подпись)                                                (подпись)
Юридические адреса сторон:
__________________________
__________________________
__________________________
МП

Приложение 5. Положение о Доме юношества (центре социальной адаптации)

ПОЛОЖЕНИЕ
о Доме юношества (центре социальной адаптации)

1. Общие положения

1. Положение о Доме юношества (центре социальной адаптации) детской деревни (далее - Дом юношества) разработано в соответствии с Законом Республики Казахстан "О детских деревнях семейного типа и Домах юношества".

2. Дом юношества создается в детской деревне и является его структурным подразделением.

Дом юношества может создаваться по решению местных исполнительных органов при детском доме.

3. Дом юношества в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Казахстан, Уставом детской деревни (детского дома) и настоящим Положением.

4. Дом юношества строит свою работу в тесном взаимодействии с администрацией детской деревни (детского дома), органами опеки и попечительства, образования, с уполномоченными органами по вопросам занятости, здравоохранения, внутренних дел и другими организациями.

2. Цель и задачи Дома юношества

5. Дом юношества создается в целях оказания помощи воспитанникам детских деревень и выпускникам детских домов интегрироваться в общество согласно их желанию (социальная адаптация).

6. В соответствии с указанной целью Дом юношества выполняет следующие задачи:

1) создает условия для социальной адаптации к общественной жизни;

2) содействует развитию индивидуальных способностей и обеспечивает профессиональную подготовку;

3) оказывает воспитанникам и выпускникам содействие в трудоустройстве.

3. Порядок приема лиц, проходящих социальную адаптацию

7. В Доме юношества могут проходить социальную адаптацию следующие лица:

1) воспитанники в возрасте от 16 лет, переведенные из детской деревни и детских домов;

2) выпускники детских домов и детских деревень в возрасте до 23 лет.

8. При переводе в Дом юношества воспитанников детских деревень и детских домов вместе с ними передаются их личные дела.

9. Выпускники детских домов и детских деревень, желающие поступить в Дом юношества, представляют следующие документы:

1) заявление;

2) направление областного, городов Астаны и Алматы управления (департамента) образования;

3) удостоверение личности (подлинник);

4) справку о состоянии здоровья;

5) сведения о родителях, свидетельство о смерти родителей;

6) справку о наличии и местожительстве братьев и сестер, других близких родственников;

7) справку с места учебы или работы.

10. Зачисление в Дом юношества производится приказом директора Дома юношества.

11. При зачислении лица для прохождения социальной адаптации администрация Дома юношества обязана ознакомить его с Правилами проживания в Доме юношества, его правами и обязанностями.

4. Правовое положение лиц,

проходящих социальную адаптацию

12. Лицам, проходящим социальную адаптацию в Доме юношества, гарантируется соблюдение всех прав граждан, предусмотренных Конституцией Республики Казахстан.

13. Лица в возрасте от 18 до 23 лет, проходящие социальную адаптацию, самостоятельно осуществляют свои гражданские права и несут обязанности.

14. Интересы лиц в возрасте от 16 до 18 лет, проходящих социальную адаптацию, представляет администрация детской деревни (детского дома).

Указанные лица вправе самостоятельно распоряжаться своим заработком, стипендией, иными доходами и созданными ими объектами права интеллектуальной собственности, а также совершать мелкие бытовые сделки. Они вправе вносить вклады в банки и самостоятельно распоряжаться внесенными ими или кем-либо на их имя вкладами.

Совершение других сделок осуществляется ими с согласия администрации детской деревни (детского дома). Форма такого согласия должна соответствовать форме, установленной законодательством для сделки, совершаемой несовершеннолетним.

При наличии достаточных оснований по представлению администрации детской деревни (детского дома) орган опеки и попечительства может ограничить или лишить указанных в настоящем пункте лиц права самостоятельного распоряжения своим заработком, стипендией, иными доходами и созданными ими объектов права интеллектуальной собственности.

15. Лица в возрасте от 16 до 18 лет, проходящие социальную адаптацию, самостоятельно несут ответственность по сделкам, совершенным ими в соответствии с правилами пункта 14 настоящего Положения, и несут ответственность за вред, причиненный их действиями, в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан.

Если попечителем указанных лиц является детская деревня (детский дом), то администрация детской деревни (детского дома) обязана возместить вред полностью или в недостающей части, если не докажет, что вред возник не по ее вине.

Обязанность администрации детской деревни (детского дома) по возмещению вреда прекращается по достижении причинившим вред совершеннолетия либо когда у него до достижения совершеннолетия появятся имущество или иные источники дохода, достаточные для возмещения вреда, либо когда он до достижения совершеннолетия приобрел дееспособность.

16. Права и обязанности лица, проходящего социальную адаптацию, определяются договором, заключенным между ним и администрацией детской деревни (детского дома).

5. Управление Домом юношества

17. Управление Домом юношества осуществляется администрацией детской деревни (детского дома) совместно с директором Дома юношества (далее - Директор), назначаемым на должность и освобождаемым от должности учредителем по представлению администрации детской деревни (детского дома).

Взаимодействие администрации детской деревни (детского дома) и директора Дома юношества определяется Уставом.

18. Основными обязанностями Директора являются:

1) защита интересов и прав лиц, проходящих социальную адаптацию;

2) создание необходимых жилищно - бытовых условий для лиц, проходящих социальную адаптацию, а также организация их досуга;

3) изучение рынка труда, обеспечение контактов с уполномоченными органами по вопросам занятости, различными организациями и выявление вакантных мест в организациях для трудоустройства лиц, проходящих социальную адаптацию;

4) создание подсобных хозяйств, производственных мастерских, мини - столярных, слесарных и других объектов малого предпринимательства в целях обеспечения обучения лиц, проходящих социальную адаптацию, рабочим профессиям;

5) содействие развитию индивидуальных способностей, организация и проведение различных мероприятий, способствующих социальной адаптации лиц, находящихся в Доме юношества;

6) организация в необходимых случаях лицам, проходящим социальную адаптацию, оказания экстренной медицинской помощи;

7) контроль за соблюдением лицами, проходящими социальную адаптацию, Правил проживания в Доме юношества. В случае грубого нарушения указанных Правил, директор вправе ходатайствовать перед администрацией детской деревни (детского дома) об отчислении лица, проходящего социальную адаптацию, из Дома юношества;

8) другие обязанности, предусмотренные уставом детской деревни (детского дома).

19. Директор вправе с согласия лиц, проходящих социальную адаптацию, привлекать их к работам по благоустройству Дома юношества, детской деревни (детского дома).

6. Материальная база, финансирование Дома юношества

20. Обеспечение материальной базы Дома юношества возлагается на администрацию детской деревни (детского дома).

В Доме юношества должны быть предусмотрены оборудованные необходимой мебелью жилые помещения (комнаты) для раздельного проживания лиц мужского и женского пола; бытовые комнаты для приготовления и приема пищи (или столовая); камера хранения личных вещей; прачечная, санузлы, душевая и другие подсобные помещения.

21. Расходы на реализацию мер по социальной адаптации производятся за счет средств учредителей и иных, не запрещенных законом источников, по смете, утверждаемой администрацией детской деревни (детского дома).

22. Нормы обеспечения питанием, одеждой, обувью, мягким инвентарем определяются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

За лицами, проходящими социальную адаптацию в Доме юношества при государственных учреждениях, полное или частичное государственное обеспечение гарантируется до получения ими очного профессионального образования.

Приложение 6. Типовой договор о содержании в Доме юношества

ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о содержании в Доме юношества

_________________                    от  "___"__________ 200 __ г.
(город, село)
     Администрация детской   деревни  "__________________________"
(детского дома   N   ___________________)   в    лице    директора
_________________________________________________________________,
                             (Ф.И.О.)
действующего на   основании   Устава,   именуемая   в   дальнейшем
"Администрация", с одной стороны, и гражданин Республики Казахстан
_________________________________________________________________,
                             (Ф.И.О.)
именуемый в  дальнейшем "гражданин",  с другой стороны,  заключили
настоящий Договор о следующем:

1. Предмет договора

Администрация предоставляет гражданину до достижения им 23-х лет оборудованное жилое помещение (комнату) в Доме юношества и обеспечивает меры по его социальной адаптации.

2. Права и обязанности сторон

Администрация обязана:

1) выделить жилое помещение (комнату), соответствующую санитарно - гигиеническим нормам и пригодную для проживания;

2) в случае, если гражданин обучается в учебном заведении, обеспечить необходимые условия для занятий;

3) обеспечить необходимыми бытовыми условиями (комната для приготовления и приема пищи, комната для хранения вещей, душевая, прачечная, санузел, душевая и др.);

4) обеспечивать защиту его законных интересов и прав;

5) организовывать и проводить мероприятия, способствующие социальной адаптации гражданина, содействовать развитию его индивидуальных способностей, физическому, интеллектуальному, духовному и нравственному развитию, привитию чувства патриотизма и гражданственности;

6) принимать меры к его трудоустройству;

7) принимать меры к организации его досуга;

8) при наличии подсобного хозяйства, производственных мастерских, мини - столярных, слесарных и других производств обеспечить обучение рабочей профессии;

9) в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, обеспечивать питанием, одеждой, обувью, мягким инвентарем по установленным нормам.

Администрация вправе:

1) требовать и контролировать выполнение гражданином Правил проживания в Доме юношества;

2) с согласия гражданина привлекать его к выполнению работ по благоустройству Дома юношества и детской деревни (детского дома);

3) в случае, если гражданин трудится и имеет самостоятельный заработок, устанавливать по договоренности сумму оплаты за проживание в Доме юношества.

Если гражданин обучается в учебном заведении, жилое помещение (комната) предоставляются ему бесплатно;

4) отчислить гражданина из Дома юношества за грубое нарушение требований Правил проживания в Доме юношества;

5) в случае, если позволяют нормы жилплощади, установленные санитарно - гигиеническими правилами, подселять другого жильца.

Гражданин обязан:

1) использовать предоставленное жилое помещение (комнату) по назначению, содержать его в чистоте и порядке;

2) обеспечивать сохранность жилого помещения (комнаты), а также оборудования и инвентаря Дома юношества, предоставляемого ему в пользование;

3) строго выполнять указания администрации Дома юношества и Правила проживания в Доме юношества;

4) уважать честь и достоинство обслуживающего персонала и других лиц, проживающих в Доме юношества;

5) выполнять правила техники безопасности при работе в подсобном хозяйстве, производственных и других мастерских Дома юношества.

Гражданин вправе:

1) требовать защиты своих законных прав и интересов;

2) пользоваться имуществом и оборудованием Дома юношества на условиях, определенных администрацией;

3) получать профессиональное образование;

4) использовать свое конституционное право на свободу труда;

5)пользоваться льготами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.

3. Срок действия договора

Настоящий договор действует с момента его подписания сторонами и до достижения гражданином 23 лет.

4. Досрочное расторжение договора

Досрочное расторжение договора возможно в случаях:

1) по соглашению сторон;

2) неоднократного или грубого нарушения гражданином Правил проживания в Доме юношества;

3) вступления гражданина в брак;

4) рождения ребенка;

5) вступления в силу приговора суда, которым гражданин осужден к отбыванию наказания.

5. Прочие условия

По соглашению сторон в данный Договор могут вноситься изменения и дополнения, которые будут являться неотъемлемой частью Договора.

Разногласия, возникшие в процессе исполнения Договора, решаются путем переговоров, а в случае не достижения соглашения - в судебном порядке.

Настоящий Договор составлен на русском языке в двух экземплярах: по одному каждой из сторон.

Директор Дома юношества                                  Гражданин
_______________________                     ______________________
(подпись)                                                (подпись)

 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.



defacto.kz
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Моментальная доставка. 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2016 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK