Законодательство Казахстана on-line   

Письмо Минтрудсоцзащиты от 29.06.2001 N 05-2-10/3767
"О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"

 
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
Профессор Шафер Наум Григорьевич - филолог и музыковед, исследователь творчества и критик, композитор, публицист и коллекционер

-AdRiver-

В соответствии с Правилами удержания и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды, утвержденные постановлением Правительства РК от 15.03.99 г. N 245 с изменениями и дополнениями от 29.12.99 г. N 2010, удержания юридическими лицами обязательных пенсионных взносов в размере, установленном Законом РК "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" для перечисления их в накопительные пенсионные фонды производятся из доходов физических лиц одновременно с выплатой доходов.

В соответствии с постановлением Правительства РК от 23.02.2000 г. N 281 "О некоторых вопросах оплаты труда" фонд заработной платы государственных органов предусматривал соответствующую разницу в заработной плате работника, когда среднемесячная заработная плата с 1 января 2000 года оказалась ниже ранее получаемой среднемесячной заработной платы за 1999 год.

Согласно приказу Министерства финансов РК от 15.03.2000 г. N 121 "О внесении изменений и дополнений N 1 в приказ Министерства финансов РК от 30 декабря 1999 г. N 715" отменено действие специфики 114 и удержание обязательных пенсионных взносов из заработной платы работников государственных учреждений для перечисления их в накопительные пенсионные фонды производится по специфике 111 "Основная заработная плата".

В целях недопущения снижения заработной платы работникам государственных учреждений выплачивается разница в заработной плате в размере, равном обязательному взносу в накопительный пенсионный фонд, в виде надбавки.

В соответствии с пунктом 6 Инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников, утвержденной постановлением Правительства РК от 29.12.2000 г. N 1942, исчисление средней заработной платы производится из расчета среднего дневного заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда.

В связи с чем надбавка в виде разницы в заработной плате в размере, равном сумме обязательного пенсионного взноса, за 2000 год учитывается при исчислении средней заработной платы для оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде.


 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.



defacto.kz
 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2016 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK