Законодательство Казахстана on-line   

Правила Министерства образования и науки от 18.10.2003 N 688
"ПРАВИЛА ОБ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ ЛИЦ"

  Внимание! Документ утратил силу. См.примечания в Справке
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик посещений web-страниц на любой вкус
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Низкие цены.

1. Общие положения

1. Настоящие Правила определяют порядок аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц (далее - педагогические работники) организаций дошкольного воспитания и обучения, среднего общего, начального и среднего профессионального, дополнительного общего образования, независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности.

2. В настоящих Правилах применяются следующие термины и определения:

1) апелляция - обжалование какого-либо решения в вышестоящем органе;

2) аттестация педагогических работников - комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности педагогических работников образовательных учреждений;

3) квалификационная категория - соответствующий нормативным критериям уровень квалификации, обеспечивающий работнику возможность решать профессиональные задачи определенной степени сложности;

4) методическое объединение учителей - одна из форм организации групповой методической работы учителей того или иного предмета или классных руководителей, создаваемая в школе, районе, городе. Методическое объединение учителей обсуждает планы тем уроков и воспитательных мероприятий, анализирует открытые уроки и уровень квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности педагогических работников.

3. Аттестация проводится в целях определения соответствия профессионального уровня педагогического работника требованиям квалификации, присвоенной ему квалификационной категории или подтверждения имеющейся квалификационной категории.

Аттестация призвана способствовать непрерывному повышению уровня профессиональной компетентности, развитию творческой инициативы и мастерства, росту престижа и авторитета педагогических работников, расширению возможности морального и материального поощрения, повышению уровня оплаты их труда.

4. Аттестация проводится не реже одного раза в пять лет.

5. Основными принципами аттестации являются открытость, коллегиальность, системность, объективность.

6. Руководители организаций образования, их заместители, работники органов управления образованием, имеющие педагогическую нагрузку, проходят аттестацию по предмету на общих основаниях.

7. Руководитель организации образования на основании решений предметных методических объединений учителей может принимать решение о переаттестации педагогических работников. Переаттестация указанных работников осуществляется согласно данным Правилам.

2. Аттестационная комиссия и ее состав

8. Для проведения аттестации создаются аттестационные комиссии в организациях образования, которые определяют формы и процедуры, конкретные сроки проведения аттестации, проводят анализ работы аттестуемого, выносят решения по итогам аттестации.

Аттестационные комиссии создаются в организациях образования, районных, городских отделах (управлениях), областных, городов Астаны, Алматы управлениях (департаментах) образования, центральном исполнительном органе в области образования, отраслевых министерствах (ведомствах) Республики Казахстан, имеющих в своем ведении организации образования, их территориальных органах.

9. Аттестационные комиссии создаются в следующем составе: председатель аттестационной комиссии - руководитель (или заместитель руководителя) органа управления образованием или организации образования, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии. В состав комиссии включаются специалисты органов управления образованием, руководители организаций образования, работники методических служб, научных организаций и местных исполнительных органов, представители профсоюзов.

Работникам системы образования, включенным в состав аттестационных комиссий, сохраняется заработная плата по основному месту работы на период их непосредственной деятельности в составе комиссии.

10. Персональный состав и сроки полномочий аттестационных комиссий определяются приказом руководителя организации образования, соответствующего по подчиненности органа управления образованием.

3. Порядок проведения аттестации

11. Аттестация педагогических работников проводится на основе анализа уровня квалификации, профессиональной компетентности, результативности и качества деятельности работников, его участия в методической, опытно -экспериментальной и/или научно - исследовательской работе.

12. Прием заявлений на участие в аттестации в текущем учебном году производится аттестационными комиссиями до 15 октября.

13. Аттестация педагогических работников республиканских подведомственных организаций среднего общего, начального и среднего профессионального образования осуществляется Министерством образования и науки Республики Казахстан; организаций дошкольного воспитания и обучения, среднего общего, начального и среднего профессионального, дополнительного общего образования, независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности - управления (департаменты) образования областей, городов Алматы и Астаны.

14. Аттестация педагогических работников в организациях образования завершается 30 марта, а в районных, городских отделах (управлениях), областных, городов Астаны и Алматы управлениях (департаментах) образования, Министерстве образования и науки Республики Казахстан, отраслевых министерствах (ведомствах) Республики Казахстан, имеющих в своем ведении организации образования, их территориальных органах - 10 мая.

15. Аттестация проводится для педагогических работников, имеющих стаж педагогической деятельности не менее одного года в соответствующей организации образования.

16. При преподавании нескольких предметов педагогический работник должен пройти аттестацию по одному из предметов на основании его выбора. Педагогические работники, преподающие государственный язык, но не имеющие соответствующего специального образования, должны проходить аттестацию по государственному языку.

17. Руководитель организации образования оформляет и направляет в аттестационную комиссию аттестационный лист (приложение 1). Педагогический работник должен быть ознакомлен с аттестационным листом не менее чем за 10 дней до заседания аттестационной комиссии. В случае несогласия с характеристикой своей работы и предложениями руководителя организации образования педагогический работник не менее чем за 3 дня до заседания аттестационной комиссии, подают на имя председателя аттестационной комиссии мотивированное заявление.

18. По каждому педагогическому работнику комиссия выносит одно из следующих заключений:

соответствует требованиям заявленной категории;

не соответствует требованиям заявленной категории;

соответствует требованиям присвоенной категории;

не соответствует требованиям присвоенной категории.

19. Решение о присвоении (снижении) высшей, первой категорий педагогическим работникам организаций образования республиканского подчинения утверждает аттестационная комиссия центрального исполнительного органа в области образования.

Решение о присвоении (снижении) высшей, первой категорий педагогическим работникам организаций образования других ведомств утверждают аттестационные комиссии данных ведомств.

Решение аттестационной комиссии о присвоении (снижении) высшей категории педагогическим работникам утверждает аттестационная комиссия областных, городов Астаны и Алматы управлений (департаментов) образования.

Решение о присвоении (снижении) первой категории педагогическим работникам утверждает аттестационная комиссия непосредственного органа управления организациями образования.

Решение о присвоении (снижении) второй категории педагогическим работникам утверждает аттестационная комиссия организации образования.

20. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом и аттестационным листом. Протокол и аттестационный лист подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.

Решение считается действительным, если на заседании комиссии присутствовало не менее 2/3 ее членов. Результаты голосования определяются большинством голосов членов комиссии, принявших участие в итоговом заседании. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу педагогического работника.

При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, педагогический работник в голосовании не участвует.

21. Аттестационная комиссия представляет протокол о решении аттестационной комиссии с результатами аттестации и копии аттестационных листов педагогических работников на присвоение (снижение) категорий в соответствующие органы управления образованием, которые должны сообщить организациям образования о принятом ими решении не позднее чем за 1 месяц со дня поступления протокола на рассмотрение.

22. В соответствии с настоящими Правилами педагогические работники могут пройти аттестацию на более высокую квалификационную категорию, до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории, в следующих случаях:

1) на высшую квалификационную категорию:

победители конкурсов педагогических работников, конференций, семинаров (республиканского, международного уровней);

лица, подготовившие по своим предметам призеров олимпиад, конкурсов, выставок (республиканского, международного уровней);

лица, имеющие публикации, авторы учебников и учебно - методических комплексов.

2) на первую квалификационную категорию:

лица, подготовившие по своему предмету участников олимпиад, конкурсов, выставок (районного, областного (городского) уровней);

участники конкурсов, конференций, семинаров и т.д. (районного, областного (городского) уровней);

лица, чей опыт обобщался на районном, областном (городском) уровне.

3) на вторую квалификационную категорию:

молодые специалисты, окончившие среднее специальное и высшее профессиональное учебные заведения, с "отличием";

лица, не имеющие соответствующего образования по предметам, но защитившие творческие отчеты или учебно - методические разработки, прошедшие необходимые курсы повышения квалификации при Республиканском, областных (городских) институтах повышения квалификации.

Если педагогическому работнику не присвоена заявленная квалификационная категория, то за ним сохраняется имеющаяся категория до истечения срока ее действия.

23. После истечения срока действия квалификационные категории педагогических работников на основании их заявлений продлеваются, но не более чем на один год в случаях:

1) временной нетрудоспособности;

2) нахождения в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком;

3) нахождения в командировке, на работе по специальности за рубежом;

4) возобновления работы в должности, по которой присвоена квалификационная категория, независимо от причин ее прекращения.

24. В случае несогласия с решением аттестационной комиссии аттестуемый может подать заявление на апелляцию в течение месяца после получения решения аттестационной комиссии.

4. Реализация решений аттестационной комиссии

25. Руководитель организации образования на основании решения аттестационной комиссии издает приказ о присвоении педагогическим работникам соответствующих квалификационных категорий.

26. По результатам аттестации педагогическим работникам выдаются удостоверения установленного образца (приложение 2). Свидетельство подписывается руководителем организации образования и заверяется печатью. Копия свидетельства хранится в личном деле работника. Выдача свидетельства регистрируется в журнале (приложение 3), страницы которого в установленном порядке прошнуровываются и нумеруются.

27. Оформленные в установленном порядке свидетельства о присвоении квалификационной категории действуют на всей территории Республики Казахстан.

В трудовых книжках делается соответствующая запись педагогическим работникам, которым по результатам аттестации присвоены квалификационные категории.

28. Связанные с аттестацией трудовые споры рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

Приложение 1. Аттестационный лист

  ___________________________________________________________
      (наименование министерства или ведомства)
 _____________________________________________________________
       (наименование организации образования)
            АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
   _____________________________________________________________
       (фамилия, имя, отчество аттестуемого)
__________________________________________________________________
        (должность с указанием категории)
Год и дата рождения ______________ Национальность ________________
Педагогический стаж ______________________________________________
Стаж работы по занимаемой должности _____________________________,
в т.ч. в данной организации ______________________________________
   Образование (какое учебное заведение окончил(а) и когда)
полученная специальность и квалификация __________________________
__________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации ________________________________
__________________________________________________________________
Награды, звания, ученые звания и степени _________________________
__________________________________________________________________
Отзыв о работе аттестуемого ______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
   Выводы аттестационной комиссии организации образования ______
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
   Руководитель
   организации образования _____________________________________
               (фамилия, имя, отчество) (подпись)
   С отзывом о работе
   и выводами ознакомлен(а) ____________________________________
                   (подпись аттестуемого)
   "__"__________ г.
   Решение аттестационной комиссии
   от "__"______________ г.
__________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии _____________________________
__________________________________________________________________
           (фамилия, имя, отчество)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии __________________________________________
                (фамилия, имя, отчество)
Секретарь ________________________________________________________
             (фамилия, имя, отчество)
Члены комиссии ___________________________________________________
            (фамилия, имя, отчество) (подпись)
        ___________________________________________________
            (фамилия, имя, отчество) (подпись)
        ___________________________________________________
            (фамилия, имя, отчество) (подпись)
        ___________________________________________________
            (фамилия, имя, отчество) (подпись)
        ___________________________________________________
            (фамилия, имя, отчество) (подпись)

Приложение 2. Удостоверение о присвоении квалификационной категории

УДОСТОВЕРЕНИЕ
О ПРИСВОЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ

   Настоящее удостоверение выдано ______________________________
__________________________________________________________________
           (фамилия, имя, отчество)
в том, что в соответствии с решением аттестационной комиссии от
"__"__________ г. и приказом _____________________________________
__________________________________________________________________
     (полное наименование организации образования)
от "__"_________ г. N ____________________ ему (ей) ______________
присвоена квалификационная категория _____________________________
__________________________________________________________________
     (наименование должности и прописью категория)
Председатель аттестационной
комиссии _________________________________________________________
        (подпись) (фамилия, имя, отчество)
Секретарь аттестационной
комиссии _________________________________________________________
          (подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
Регистрационный номер ________      "__"__________________
                        (дата выдачи)

Приложение 3. Форма журнала регистрации выдачи работникам удостоверений о присвоении им квалификационной категории

             Форма журнала
      регистрации выдачи работникам удостоверений
      о присвоенной им квалификационной категории
    ____________________________________________________
       (наименование организации образования)
+--+--------+------------+---------+-----------+-------+---------+
¦NN¦Фамилия,¦Наименование¦Дата     ¦Дата и номе¦Дата   ¦Роспись в¦
¦пп¦имя,    ¦должности и ¦ререшения¦приказа о  ¦выдачи ¦получении¦
¦  ¦отчество¦присвоенной ¦аттеста- ¦присвоении ¦удосто-¦удосто-  ¦
¦  ¦        ¦квалифика-  ¦ционной  ¦квалифика- ¦верения¦верения  ¦
¦  ¦        ¦ционной     ¦комиссии ¦ционной    ¦       ¦         ¦
¦  ¦        ¦категории   ¦         ¦категории  ¦       ¦         ¦
+--+--------+------------+---------+-----------+-------+---------+

 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.



defacto.kz
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Моментальная доставка. 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2016 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK