5. Формирование резерва

27. По итогам собеседования конкурсная комиссия из числа участников конкурса определяет кандидатов для зачисления в резерв.

28. Секретарем конкурсной комиссии оформляется протокол о зачислении кандидата в резерв, который подписывается им и членами конкурсной комиссии.

29. Зачисление кандидата в резерв производится с его согласия.

30. Протокол о зачислении кандидата в резерв должен содержать следующую информацию:

название акционерного общества, в конкурсе на должность независимого директора которого кандидат принимал участие;

фамилию, имя, отчество кандидата, зачисленного в резерв;

дату рождения, образование, специальность по образованию кандидата, зачисленного в резерв;

место работы кандидата, зачисленного в резерв (организация, занимаемая должность, с какого времени в должности);

дату зачисления в резерв.

Протокол о зачислении кандидата в резерв направляется конкурсной комиссией уполномоченному органу.

31. Уполномоченный орган оформляет единый список кандидатов на должность независимых директоров, зачисленных в резерв, который действителен для всех акционерных обществ, контрольные пакеты акций которых принадлежат государству, по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

32. Резерв кандидатов соответствующего акционерного общества действителен в течение одного года с даты его утверждения конкурсной комиссией.

33. Кандидаты, зачисленные в резерв приглашаются конкурсной комиссией для участия на общих основаниях в последующих конкурсах.