Приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 31.07.2007 N 182-п "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению".
42. ГОСУДАРСТВЕННАЯ И КООПЕРАТИВНАЯ ТОРГОВЛЯ

Дата ввода документа в базу данных: 28.03.2008.
Внимание! Документ утратил силу

42. ГОСУДАРСТВЕННАЯ И КООПЕРАТИВНАЯ ТОРГОВЛЯ

                          Холодильники

1.   Варщик, обжарщик колбасных изделий и обжарщик,
     занятый обжаркой пирожков и других изделий -
     все при работе на плитах, паромасляных печах
     и других обжарочных агрегатах                       6
2.   Вафельщик, непосредственно занятый на выпечке
     вафель и вафельной продукции                        6
3.   Коптильщик колбасных изделий, коптильщик рыб,
     занятые на работах вручную                         12
4.   Рабочие, непосредственно занятые на холодном и
     горячем копчении полуфабрикатов с применением
     коптильной жидкости                                 6

                Предприятия общественного питания

5.   Кондитер и рабочие, непосредственно занятые у
     кондитерских печей и электрожарочных шкафов         6
6.   Повар, работающий у плиты                           6

                         Общие профессии

7.   Выбивальщик мягкой тары, непосредственно и
     постоянно занятый на выбивке мешкотары:
     1) из-под муки, горчицы, перца                     12
     2) из-под соли, бобов, зерна, сахара и крупы        6

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.