Законодательство Казахстана on-line   

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 31.07.2007 N 182-п
"Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению"

  Внимание! Документ утратил силу. См.примечания в Справке
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
RealSpeed.CO.KZ: Быстрый тест реальной скорости Вашего доступа к Интернет
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Моментальная доставка.
Размещение рекламы на xFRK

Приложение 2. Инструкция по применению списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск

I. Общая часть

     1. Ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск (далее
-    дополнительный    отпуск)   и   сокращенная   продолжительность
рабочего    времени    предоставляются   рабочим,   специалистам   и
служащим   (далее   -   работники)   согласно   Списку  производств,
цехов,   профессий   и  должностей,  перечня  тяжелых работ, работ с
вредными   (особо   вредными)   и   (или)  опасными условиями труда,
работа   в   которых   дает  право  на сокращенную продолжительность
рабочего   времени   и   на   дополнительный  оплачиваемый ежегодный
трудовой отпуск (далее - Список).
     2.  Продолжительность  дополнительного  отпуска  и сокращенного
рабочего  времени,   устанавливаемая  Списком,  может  быть  снижена
на  основе  результатов    аттестации    производственных   объектов
организаций, проводимой в соответствии с нормативным правовым актом,
утвержденным  уполномоченным   государственным   органом  по  труду,
и   с   учетом  фактического   состояния   условий  труда на рабочих
местах.  Конкретная  продолжительность   дополнительного  отпуска  и
сокращенного  рабочего  времени   устанавливается   как  норматив  в
коллективном  договоре и трудовом договоре.
     3.  В случае не проведения работодателем аттестации по условиям
труда   производственных    объектов   организации,   дополнительные
отпуска    и   сокращенная    продолжительность   рабочего   времени
предоставляются в полном объеме, предусмотренном в Списке.
     4. Контроль за качеством проведения аттестации производственных
объектов    организаций    и    правильностью    применения   Списка
осуществляется государственными инспекторами труда.
     5.  Работникам,  профессии  и должности которых предусмотрены в
разделе     "Общие     профессии     всех    отраслей    экономики",
дополнительный   отпуск  и  сокращенная  продолжительность  рабочего
времени    предоставляются    независимо    от    того,    в   каких
производствах   или   цехах   они   работают,   если эти профессии и
должности    специально    не    предусмотрены   в   соответствующих
разделах или подразделах Списка.
     6.  Бригадирам, его помощникам, должности которых предусмотрены
в  Списке,  дополнительный  отпуск  и  сокращенная продолжительность
рабочего   времени  предоставляются  той же продолжительности, что и
рабочим соответствующих профессий.


 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.



defacto.kz
Оплата услуг IP-телефонии. Ваучеры Skype, Betamax и другие. Низкие цены. 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2016 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK