Приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 31.07.2007 N 182-п "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению".
Холодная прокатка и волочение прецизионных сплавов

Холодная прокатка и волочение прецизионных сплавов

                               Рабочие

669. Бригадир на отделке, сортировке,
     приемке и упаковке металла и готовой продукции      6
670. Вальцовщик стана холодной прокатки                  6
671. Волочильщик проволоки                               6
672. Оператор поста управления стана
     холодной прокатки                                   6
673. Отжигальщик прецизионной стали и
     сплавов (катанки, ленты, проволоки),
     занятый на колпаковых, шахтных и
     протяжных печах                                    12
674. Отжигальщик проволоки и
     калиброванного металла                              6
675. Перемотчик ленты                                    6
676. Подручный вальцовщика стана
     холодной прокатки                                   6
677. Полировщик листов и лент                            6
678. Полировщик алмазных волок                           6
679. Резчик холодного металла, занятый
     резкой на дисковых ножницах                         6
680. Сверловщик алмазных волок                           6
681. Талькировщик листов и лент                         12
682. Шлифовщик алмазов                                   6
683. Электросварщик листов и лент                        6
684. Электрополировщик                                   6

                     Руководители и специалисты

685. Мастер, старший мастер, начальник
     смены, непосредственно занятые на
     участках работы, где большинство
     основных производственных рабочих
     получает в связи с вредными условиями
     труда дополнительный отпуск:
     1) продолжительностью 12 календарных
     дней                                               12
     2) продолжительностью 6 календарных
     дней                                                6

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.