Закон Республики Казахстан от 10.12.1999 N 493-1 "О ТРУДЕ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН". Глава 6. ВРЕМЯ ОТДЫХА Дата ввода документа в базу данных: 22.05.2007.Внимание! Документ утратил силуВ начало документа Закон Республики Казахстан от 10.12.1999 N 493-1 "О ТРУДЕ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН" Полный текст раздела документа Глава 6. ВРЕМЯ ОТДЫХАСтатья 53. Перерыв для отдыха и приема пищиСтатья 54. Специальные перерывыСтатья 55. Продолжительность ежедневного отдыхаСтатья 56. Выходные дниСтатья 57. Выходные дни в непрерывно действующих организацияхСтатья 58. Работа в праздничные дниСтатья 59. Привлечение к работе в выходные дниСтатья 60. Ежегодный оплачиваемый трудовой отпускСтатья 61. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, и порядок предоставления ежегодных трудовых отпусковСтатья 62. Очередность предоставления ежегодных трудовых отпусков работникамСтатья 63. Случаи перенесения или продления ежегодных трудовых отпусковСтатья 64. Отзыв из трудового отпускаСтатья 65. Отпуска без сохранения заработной платыСтатья 66. Отпуска по беременности и родам. Отпуска женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детейСтатья 67. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детейСтатья 68. Компенсация за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск при расторжении индивидуального трудового договораСтатья 69. Учебные отпуска Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.
