Закон Республики Казахстан от 10.12.1999 N 493-1 "О ТРУДЕ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН".
Статья 95. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий
Статья 95. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий
1. До применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано письменное объяснение.
2. Дисциплинарное взыскание налагается не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.
3. За каждое нарушение может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
4. Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому взысканию, под расписку.
5. При применении дисциплинарного взыскания работодатель должен учитывать тяжесть совершенного проступка, обстоятельства его совершения, предшествующее поведение работника, отношение к труду, а также соответствие дисциплинарного взыскания тяжести совершенного проступка.
6. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в порядке, установленном для рассмотрения трудовых споров.
