Закон Республики Казахстан от 21.06.1991 года "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ИНВАЛИДОВ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН".
Статья 45. Права трудовых коллективов в решении вопросов, направленных на улучшение жизни инвалидов
Статья 45. Права трудовых коллективов в решении вопросов, направленных на улучшение жизни инвалидов
Администрация предприятий всех форм собственности и организаций совместно с профсоюзным комитетом вправе за счет собственных средств, предназначенных на оплату труда, решать вопросы, связанные с улучшением условий жизни работающих инвалидов, а также инвалидов, ранее трудившихся в данном коллективе, в частности:
- устанавливать дополнительные льготы в части сокращения продолжительности рабочего дня инвалидов и дополнительный оплачиваемый отпуск;
- устанавливать доплаты к государственным социальным пособиям и пенсиям инвалидов;
- устанавливать дополнительные надбавки к государственным социальным пособиям и пенсиям инвалидов, нуждающихся в посторонней помощи, на уход за ними.
Предприятия и организации вправе за счет собственных средств, предназначенных на социальное развитие, устанавливать инвалидам льготы по оплате жилой площади, содержанию детей в детских учреждениях, находящихся в ведении предприятий и организаций, частично или полностью оплачивать стоимость топлива, коммунальных услуг, индивидуальных средств передвижения, других необходимых инвалидам товаров, паевых взносов в жилищно - строительных, садовых, гаражно - строительных кооперативах, оказывать инвалидам другую помощь.
Предприятия и организации вправе предоставлять инвалидам льготы для пользования спортивно - оздоровительными комплексами, санаториями - профилакториями, домами отдыха, пансионатами, культурно - просветительными учреждениями, находящимися в ведении этих предприятий и организаций, и иные льготы, направленные на улучшение жизни инвалидов.
Инвалидам, работавшим до ухода на пенсию на предприятии, в организации, предоставляются наравне с его работниками право пользоваться имеющимися возможностями предприятия, организации по медицинскому обслуживанию, обеспечению жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также по решению общего собрания (конференции) коллектива - другими социальными услугами и льготами.
