• III. Использование труда граждан при осуществлении предпринимательской деятельности

Статья 12. Социальные гарантии при использовании труда граждан

Предприниматель при использовании труда граждан обязан обеспечить работникам соответствующие законодательству Казахской ССР условия труда, его оплату не ниже минимального размера, а также другие социально-экономические гарантии, включая условия социального страхования и социального обеспечения.

Коллективный договор (соглашение) между предпринимателем и трудовым коллективом или между уполномоченными ими органами, а также договор (контракт) между предпринимателем и работником не должны противоречить действующему законодательству о труде Казахской ССР.

При возникновении разногласий при заключении или исполнении коллективного договора (соглашения) и договора (контракта) с работником они разрешаются в порядке, установленном законодательством.