Кодекс Республики Казахстан от 13.12.1997 N 208-1 "УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН [редакция от 26.12.2004]".
Статья 100. Условия труда осужденных к лишению свободы

Статья 100. Условия труда осужденных к лишению свободы

1. Для лиц, отбывающих наказание в исправительных учреждениях, недельная продолжительность рабочего времени не может превышать норму, установленную законодательством Республики Казахстан о труде. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией. В соответствии с законодательством о труде осужденные освобождаются от работы в выходные и праздничные дни.

2. При необходимости осужденных к работе в выходные и праздничные дни им предоставляется отдых в другие дни в течение месяца.

3. С учетом характера выполняемых осужденными работ допускается суммированный учет рабочего времени, за исключением воспитательных колоний. Средняя продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать установленную законом продолжительность ежедневной работы.

4. Продолжительность рабочего дня осужденных, отбывающих наказание в воспитательных колониях, предоставление им еженедельных дней отдыха, а также льготы лицам, успешно обучающимся без отрыва от производства в общеобразовательной школе, устанавливаются в соответствии с законодательством о труде Республики Казахстан.

5. Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в трудовой стаж. Учет проработанного времени возлагается на администрацию учреждения, исполняющего наказание, и производится по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденного от выполнения установленных заданий соответствующий период времени исключается по представлению администрации учреждения исполняющего наказание из его общего трудового стажа решения суда.

6. Осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемнадцать рабочих дней - для отбывающих наказание в воспитательных колониях, продолжительностью пятнадцать рабочих дней - для отбывающих наказание в иных исправительных учреждениях. Отпуска предоставляются с выездом или без выезда за пределы исправительного учреждения в соответствии с со статьей 93 настоящего Кодекса.

7. Осужденным, перевыполняющим нормы выработки или образцово выполняющим установленные задания на работах с вредными условиями труда или на работах в учреждениях, расположенных в местностях с тяжелыми климатическими условиями, продолжительность отпуска администрацией исправительной колонии может быть увеличена до восемнадцати рабочих дней.

8. Труд осужденных организуется с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, установленных законодательством о труде Республики Казахстан.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.