Закон Республики Казахстан от 20.03.2001 N 167-2 "О ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ ПО КОНТРАКТУ".
Глава 1. Общие положения

Дата ввода документа в базу данных: 30.03.2001.
Внимание! Документ утратил силу

  • Глава 1. Общие положения

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

1) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, - граждане Республики Казахстан, добровольно поступившие на военную службу в Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования Республики Казахстан на должности, оплачиваемые из республиканского бюджета (далее - Вооруженные Силы Республики Казахстан);

2) военная служба по контракту - деятельность военнослужащих, добровольно поступивших на военную службу в Вооруженные Силы Республики Казахстан;

3) вредные условия службы - условия службы, при которых воздействие определенных факторов приводит к снижению работоспособности или заболеванию военнослужащего либо отрицательному влиянию на здоровье его потомства;

4) гарантии - обязательства сторон (государства и лица, поступающего на военную службу) по обеспечению условий, определенных контрактом;

5) должностное лицо - представитель уполномоченного государственного органа, состоящий на должности офицерского состава Вооруженных Сил Республики Казахстан, наделенный полномочиями по заключению контракта и осуществлению организационно-распорядитель- ных, административно-хозяйственных функций;

6) должностные полномочия - полномочия, предусмотренные конкретной должностью, по исполнению обязанностей военной службы, отвечающей целям и задачам, стоящим перед государственными органами и организациями, в которых осуществляют свою деятельность военнослужащие, обладающие правами и обязанностями, установленными настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан;

7) компенсации - денежные выплаты, связанные с режимом и условиями службы, с возмещением военнослужащему вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, и затрат, понесенных им при исполнении обязанностей военной службы;

8) контракт - договор, устанавливающий взаимные обязательства и ответственность сторон (лица, поступающего на военную службу, и должностного лица уполномоченного государственного органа), в интересах организации, обеспечения и несения военной службы по контракту;

9) опасные условия службы - условия службы, при которых воздействие определенных факторов могут приводить к внезапному резкому ухудшению здоровья, травме военнослужащего либо его смерти;

10) уполномоченный государственный орган - государственный орган, в штатной структуре которого имеются воинские формирования и предусмотрено прохождение военной службы в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;

11) условия службы - условия оплаты, охраны и нормирования труда военнослужащего, режим работы, технические, санитарные, гигиенические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия контракта.

Статья 2. Законодательство о военной службе по контракту

1. Законодательство о военной службе по контракту основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.

2. Если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Законе, то применяются правила международного договора.

Статья 3. Сфера действия настоящего Закона

Действие настоящего Закона распространяется на граждан Республики Казахстан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также на государственные органы, осуществляющие деятельность по организации и обеспечению военной службы по контракту.

Статья 4. Принципы военной службы по контракту

Военная служба по контракту основывается на принципах:

1) законности;

2) казахстанского патриотизма;

3) приоритета прав, свобод и законных интересов граждан перед интересами государства;

4) добровольности поступления на военную службу;

5) профессионализма и компетентности;

6) единоначалия;

7) подконтрольности и подотчетности;

8) правовой и социальной защищенности военнослужащих.

Статья 5. Виды военной службы по контракту

Военная служба по контракту подразделяется на:

1) военную службу на должностях офицерского состава;

2) военную службу на должностях прапорщиков и мичманов;

3) военную службу курсантов (слушателей) военных (специальных) учебных заведений;

4) военную службу на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин.

Статья 6. Запрещение дискриминации

1. Каждый имеет равные возможности в реализации своих прав с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Законом. Никто не может быть ограничен в правах или получать какие-либо преимущества в их реализации в зависимости от пола, возраста, расы национальности, языка, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами военнослужащего и результатами его труда.

2. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере военной службы, вправе обратиться с соответствующим заявлением в суд либо другие компетентные государственные органы.

Статья 7. Отношения, регулируемые контрактом

1. Отношения между уполномоченным государственным органом и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (лицом, поступающим на военную службу по контракту), регулируются настоящим Законом, другими нормативными правовыми актами и заключенным в соответствии с ними контрактом.

2. Условия контракта не могут быть изменены в одностороннем порядке.

3. Недействительность отдельных условий контракта не влечет признания недействительным контракта в целом.

4. Условия контракта являются обязательными для выполнения сторонами, если они не противоречат законодательству Республики Казахстан.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.