• 1. Общие положения

2. Отбор кадров на службу в органы внутренних дел

4. Организация работы по отбору кандидатов возлагается на руководителей органов внутренних дел на местах и руководителей отраслевых подразделений, в которых предполагается использовать кандидатов. Свою работу они осуществляют в тесном взаимодействии с кадровыми аппаратами.

Работа по комплектованию вакантных должностей отражается в планах служебной деятельности органов и подразделений внутренних дел.

Изучение кандидата проводится сотрудниками подразделения, в котором предполагается использовать кандидата.

5. На службу в органы внутренних дел на должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане не старше 32 лет, среднего и старшего начальствующего состава - не старше 40 лет, за исключением офицеров запаса и лиц, проходивших ранее службу в Вооруженных Силах Республики Казахстан, других войсках и воинских формированиях, а также в органах внутренних дел, КНБ, бывшего ГСК, финансовой полиции, таможни, имевших специальные и воинские звания, обладающих высокой подготовкой и опытом работы по специальности, применимой в органах внутренних дел, если они к моменту достижения предельного возраста состояния на службе будут иметь право на пенсию за выслугу лет.

В исключительных случаях, при решении вопроса о приеме на службу в органы внутренних дел лица, имеющие возраст, превышающий предусмотренный Положением, кадровый аппарат УВД, УВДТ, учебных заведений МВД направляет в кадровый аппарат МВД ходатайство, за подписью первого руководителя, сформированное личное дело. Кадровый аппарат МВД, рассмотрев представленные материалы, выносит мотивированное заключение, утверждаемое Министром, либо лицом его замещающим. В случае положительного решения данное заключение является основанием для направления кандидата (в случае, если он является кандидатом к назначению на должность рядового, младшего или среднего начальствующего состава) в училище на первоначальную подготовку и дальнейшего приема кандидата на службу в органы внутренних дел. При последующем представлении кандидата к присвоению первого специального звания или зачислению в кадры МВД бывших лиц начальствующего состава органов внутренних дел, к представлению, направляемому в кадровый аппарат МВД, прикладывается копия указанного заключения.

6. Кандидаты, впервые поступающие в органы внутренних дел на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава, обязаны до назначения на должность пройти первоначальную подготовку в училищах МВД Республики Казахстан профессиональной подготовки (далее - училище). Порядок и условия прохождения первоначальной подготовки определяется Министром. При этом срок обучения засчитывается в стаж службы для выплаты процентной надбавки за выслугу лет и начисления пенсии.

Лица, поступающие на службу в органы внутренних дел на должности старшего и высшего начальствующего состава, осваивают программу первоначальной подготовки путем стажировки под руководством непосредственного начальника. Последний определяет порядок прохождения стажировки в соответствии с действующими нормативно - инструктивными актами МВД Республики Казахстан .

Бывшие сотрудники органов внутренних дел, ГСК, а также лица, прошедшие обучение в учебных заведениях системы МВД, принимаются на службу на общих основаниях без прохождения первоначальной подготовки.

7. На учебу в учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан могут зачисляться лица, достигшие 17 лет по состоянию на 31 декабря в год поступления.

8. Принимаемые на службу в органы внутренних дел в обязательном порядке проходят медицинское освидетельствование в военно - врачебных комиссиях органов внутренних дел для определения их пригодности к военной службе.

9. Должности рядового и младшего начальствующего состава комплектуются лицами, прошедшими действительную военную службу, состоящими в запасе Вооруженных Сил (кроме офицеров запаса) и имеющими образование не ниже среднего.

10. На должности среднего начальствующего состава принимаются лица с высшим или средним специальным образованием в соответствии с перечнем должностей, подлежащих замещению специалистами с высшим и средним специальным образованием, утвержденным Министром, а также, при необходимости, со средним общим образованием в подразделения оперативной службы и специального назначения .

11. На должности старшего и высшего начальствующего состава принимаются лица с высшим образованием.

12. В случае оформления на службу в органы внутренних дел кандидата, ранее не проходившего действительную военную службу по медицинским противопоказаниям, а впоследствии признанного годным к военной службе или ранее уволенного из правоохранительных органов по болезни или состоянию здоровья, кандидат (или его медицинские документы) в обязательном порядке направляются на утверждение центральной военно - врачебной комиссии МВД, заключение которой прикладывается к представлению к присвоению первого специального звания или зачислению в кадры МВД, направляемого в кадровый аппарат МВД.