2. Порядок формирования дисциплинарно - квалификационных коллегий судей и их полномочия
4. Республиканская дисциплинарно - квалификационная коллегия судей избирается сроком на два года из числа судей Верховного Суда Республики Казахстан в количестве 5 (пяти) судей на пленарном заседании Верховного Суда, при наличии не менее 2/3 общего количества судей, тайным голосованием, простым большинством голосов.
5. Областные дисциплинарно - квалификационные коллегии судей избираются на пленарных заседаниях областных и приравненных к ним судов сроком на два года в количестве 5 (пяти) человек из числа судей указанных судов, при наличии не менее 2/3 общего количества судей, тайным голосованием, простым большинством голосов.
6. Председатель и секретарь Республиканской дисциплинарно - квалификационной коллегии судей избираются из числа членов дисциплинарно - квалификационной коллегии на ее заседании простым большинством голосов. В таком же порядке избираются председатели и секретари областных дисциплинарно - квалификационных коллегий судей.
7. Председатель Верховного Суда Республики Казахстан, председатели коллегий Верховного Суда, председатели областных и приравненных к ним судов, а также председатели коллегий этих судов не могут быть избраны в состав дисциплинарно - квалификационных коллегий судей.
8. Судьи, рекомендуемые в состав дисциплинарно - квалификационных коллегий судей, должны отличаться высоким профессионализмом, принципиальностью, обладать безупречной репутацией, пользоваться авторитетом у судейской общественности.
9. Дисциплинарно - квалификационные коллегии судей о своей работе отчитываются на пленарных заседаниях соответствующих судов не реже одного раза в полугодие. В случае выбытия кого-либо из членов дисциплинарно - квалификационной коллегии проводятся довыборы на оставшийся срок полномочий этой коллегии в порядке, установленном настоящим Положением.
10. Республиканская дисциплинарно - квалификационная коллегия судей рассматривает дисциплинарные дела в отношении председателей коллегий и судей Верховного Суда, председателей и председателей коллегий областных и приравненных к ним судов, разрешает вопросы присвоения квалификационных классов судьям, а также рассматривает жалобы на решения областных дисциплинарно - квалификационных коллегий судей. Областные дисциплинарно - квалификационные коллегии судей рассматривают дисциплинарные дела в отношении судей областных и приравненных к ним судов, председателей и судей районных и приравненных к ним судов, а также разрешают вопросы присвоения судьям квалификационных классов.
11. Освобождение председателя, секретаря и судей дисциплинарно - квалификационной коллегии судей производится в соответствии с пунктами 4 - 6 настоящего Положения по представлению председателей соответствующих судов.
12. Основаниями для освобождения от исполнения обязанностей председателя, секретаря и членов дисциплинарно - квалификационной коллегии судей являются:
- нарушение законности при рассмотрении дел;
- совершение порочащего проступка, противоречащего судейской этике;
- другие основания, предусмотренные статьями 33 - 35 Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан".
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных
справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания
"КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.
