Правила Национального Банка от 13.07.2001 N 279 "ПРАВИЛА ПРИМЕНЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫМ БАНКОМ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН МЕР ВОЗДЕЙСТВИЯ В ОТНОШЕНИИ БАНКОВ ВТОРОГО УРОВНЯ, ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ БАНКОВСКИХ ОПЕРАЦИЙ, ИХ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, А ТАКЖЕ АФФИЛИИРОВАННЫХ ЛИЦ БАНКОВ ВТОРОГО УРОВНЯ "

Утверждены постановлением Правления Национального Банка от 13 июля 2001 г. N 279

Настоящие Правила разработаны в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан, регулирующими банковскую деятельность, другими нормативными правовыми актами Национального Банка Республики Казахстан (далее - Национальный Банк) и устанавливают порядок применения Национальным Банком в отношении банков второго уровня (далее - банки), их аффилиированных лиц, организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций (далее - организации), а также руководящих работников банков и организаций мер воздействия за нарушения банковского законодательства.

Глава 1. Общие положения

1. В целях обеспечения стабильности банковской системы, а также защиты интересов депозиторов банков Национальный Банк осуществляет контроль за деятельностью банков на консолидированной основе, в том числе путем применения мер воздействия в отношении банков, их аффилиированных лиц, организаций, а также руководящих работников банков и организаций.

2. В целях настоящих Правил под мерами воздействия понимаются предусмотренные законодательными актами рекомендации по оздоровлению финансового положения, ограниченные меры воздействия, санкции и принудительные меры.

3. Применение одной меры воздействия не исключает применения других в случаях, предусмотренных законодательством, не приостанавливает и не прекращает действия ранее принятых мер.

4. Обжалование письменного предписания Национального Банка в суде не приостанавливает его исполнения.

5. Национальным Банком ведется учет примененных мер воздействия.

Глава 2. Рекомендации по оздоровлению финансового положения

6. В случаях ухудшения финансового положения банка Национальный Банк в соответствии со статьей 45 Закона Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан" (далее - Закон) вправе поставить перед его акционерами вопрос о необходимости финансового оздоровления, смене руководства или реорганизации банка, включая выдачу ему рекомендаций.

7. Письмо Национального Банка о выдаче рекомендации по оздоровлению финансового положения банка направляется его первому руководителю (или лицу, его замещающему), который в течение пяти дней должен в обязательном порядке поставить в известность всех членов исполнительного органа, совета директоров банка, крупных участников банка, банковские холдинги.

8. По истечении 30 календарных дней банк должен представить в Национальный Банк мотивированное решение, подписанное первым руководителем (или лицом, его замещающим), о выполнении рекомендации по оздоровлению финансового положения банка.

Глава 3. Ограниченные меры воздействия

Письмо - обязательство

9. Национальный Банк вправе по основаниям, предусмотренным статьей 46 Закона, затребовать у банка, аффилиированного лица банка или организации письмо - обязательство, которое должно содержать факт признания имеющихся недостатков и гарантию руководства банка, аффилиированного лица банка или организации по их устранению в строго определенные сроки с указанием перечня запланированных мероприятий.

Письменное соглашение

10. Национальный Банк вправе по основаниям, предусмотренным статьей 46 Закона, заключить с банком, аффилиированным лицом банка или организацией - двухстороннее либо с банком и аффилиированным лицом банка - трехстороннее письменное соглашение о необходимости незамедлительного устранения выявленных недостатков и об утверждении первоочередных мер в связи с этим.

11. Письменное соглашение составляется в случаях, когда Национальный Банк вместе с банком, аффилиированным лицом банка или организацией приходят к выводу, что для устранения имеющихся нарушений и недостатков требуется срок, превышающий два месяца.

12. Письменное соглашение составляется в двух (трех) экземплярах и подписывается от имени банка, аффилиированного лица банка, являющегося юридическим лицом, и организации - первым руководителем (или лицом, его замещающим) или непосредственно аффилиированным лицом банка, являющимся физическим лицом.

Письменное предупреждение

13. Национальный Банк вправе по основаниям, предусмотренным статьей 46 Закона, вынести письменное предупреждение в отношении банка, аффилиированного лица банка или организации.

14. Письменное предупреждение является уведомлением Национального Банка о возможности применения к банку, аффилиированному лицу банка или организации санкций, предусмотренных статьей 47 Закона, в случае, если имеющиеся недостатки не будут устранены в установленный Национальным Банком срок.

15. Письменное предупреждение доводится до сведения первого руководителя банка (или лица, его замещающего), аффилиированного лица банка или организации.

16. Первый руководитель банка (или лицо, его замещающее) должен в обязательном порядке в течение пяти дней поставить в известность всех членов исполнительного органа, совета директоров банка, крупных участников банка и банковские холдинги.

Письменное предписание

17. Национальный Банк вправе по основаниям, предусмотренным статьей 46 Закона, дать банку, аффилиированному лицу банка или организации обязательное для исполнения письменное предписание.

18. Письменное предписание Национального Банка - это указание банку, аффилиированному лицу банка или организации о принятии коррективных мер, направленных на устранение выявленных недостатков в установленный срок. Коррективные меры указываются в письменном предписании и представляют собой обязательные к исполнению меры, указанные в статье 45 Закона.

19. Письменное предписание доводится до сведения первого руководителя банка (или лица, его замещающего), аффилиированного лица банка или организации.

20. Первый руководитель банка (или лицо, его замещающее) должен в обязательном порядке в течение пяти дней поставить в известность всех членов исполнительного органа, совета директоров банка, крупных участников банка и банковские холдинги.

Основные требования

по применению ограниченных мер воздействия

21. Банк, аффилиированное лицо банка или организация обязаны в течение десяти календарных дней после получения уведомления Национального Банка о применении в отношении него ограниченных мер воздействия, представить в Национальный Банк план - график мероприятий по устранению имеющихся недостатков, с приложением при необходимости иных документов.

Национальный Банк рассматривает план - график и направляет свое заключение банку, аффилиированному лицу банка или организации в течение десяти календарных дней. В случае несогласия с планом - графиком, Национальный Банк вправе направить указание банку, аффилиированному лицу банка или организации о необходимости выполнения конкретных мероприятий в определенные сроки.

22. Банк, аффилиированное лицо банка или организация обязаны уведомить Национальный Банк об исполнении письма - обязательства, письменного соглашения, письменного предписания или письменного предупреждения в срок, указанный в данном документе.

В случае, если установленный срок исполнения будет превышать один месяц, банк, аффилиированное лицо банка или организация обязаны ежемесячно уведомлять Национальный Банк о поэтапном исполнении.

23. Началом срока выполнения банком, аффилиированным лицом банка или организацией условий и мероприятий, предусмотренных решением Национального Банка о применении ограниченных мер воздействия, считается дата получения ими соответствующего документа.

Глава 4. Санкции

24. Руководящие работники банков и организаций могут быть постоянно или временно отстранены от выполнения служебных обязанностей по основаниям, предусмотренным статьей 47 Закона.

25. Решение Национального Банка об отстранении от занимаемой должности руководящего работника банка или организации должно быть исполнено банком в течение трех рабочих дней.

Представление в Национальный Банк уведомления об исполнении решения Национального Банка является обязательным.

Глава 5. Принудительные меры, принимаемые в отношении аффилиированных лиц банка

26. Национальный Банк вправе применить принудительные меры к крупным участникам банка и банковским холдингам в случаях, предусмотренных статьей 47-1 Закона.

27. Крупный участник банка или банковский холдинг должны в течение десяти календарных дней после вынесения решения Национального Банка о применении к ним принудительных мер представить в Национальный Банк план - график мероприятий по выполнению решения Национального Банка с приложением, при необходимости, прочих документов.

28. Национальный Банк рассматривает план - график и представляет свое заключение крупному участнику банка или банковскому холдингу в течение десяти календарных дней. В случае несогласия с планом - графиком, Национальный Банк вправе направить указание крупному участнику банка или банковскому холдингу о выполнении конкретных мероприятий в определенные сроки.

29. Крупный участник банка или банковский холдинг обязаны уведомить Национальный Банк об исполнении решения Национального Банка в срок, указанный в данном документе.

В случае, если установленный срок исполнения будет превышать один месяц, крупный участник банка или банковский холдинг обязаны ежемесячно уведомлять Национальный Банк о поэтапном исполнении.

30. Началом срока выполнения крупным участником банка или банковским холдингом условий и мероприятий, предусмотренных решением Национального Банка, считается дата получения ими соответствующего документа.

Глава 6. Заключительное положение

31. Вопросы, не урегулированные настоящими Правилами, разрешаются в порядке, определенном действующим законодательством Республики Казахстан.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.