Кодекс Республики Казахстан от 30.01.2001 N 155-2 "ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ [редакция от 25.09.2003]".
Статья 87. Нарушение законодательства о труде
Статья 87. Нарушение законодательства о труде
1. Нарушение работодателем или должностным лицом законодательных и иных нормативных правовых актов о труде (кроме задержки выплаты заработной платы) -
влечет штраф) в размере от десяти до двадцати пяти месячных расчетных показателей.
2. Невыплата заработной платы по вине работодателя или должностного лица организации в полном объеме и в сроки, установленные коллективными и индивидуальными трудовыми договорами, -
влечет штраф в размере от двадцати до сорока месячных расчетных показателей.
3. Совершение юридическим лицом деяний, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, -
влечет штраф в размере до двухсот месячных расчетных показателей.
Примечания
1. Работодателем в настоящем Кодексе признается юридическое лицо, представляемое ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.
2. Под должностными лицами, указанными в частях первой и второй настоящей статьи, следует понимать руководителей исполнительных органов, финансово-кредитных и иных организаций, если возглавляемые ими организации задержали выдачу (перечисление) средств на выплату заработной платы.