Кодекс Республики Казахстан от 30.01.2001 N 155-2 "ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ [редакция от 25.09.2003]".
Статья 89. Нарушение правил охраны труда

Статья 89. Нарушение правил охраны труда

1. Нарушение работодателем или должностным лицом законодательства об охране труда либо правил по охране труда, не повлекшее за собой несчастного случая, -

влечет штраф в размере от десяти до двадцати месячных расчетных показателей.

2. Нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда, совершенное должностным лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение вреда здоровью человека в виде легкого телесного повреждения или заведомо создало опасность для жизни и здоровья (производственного травматизма), -

влечет штраф в размере от двадцати до пятидесяти месячных расчетных показателей.

3. Нарушение юридическим лицом законодательства о труде, законодательства об охране труда или правил по охране труда -

влечет штраф на юридических лиц в размере до двухсот месячных расчетных показателей.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.