Статья 15.  
1. Трудовые отношения между РГУП и сотрудниками, административно - техническим персоналом регулируются законодательством государства пребывания.
2. Пенсионное и социальное обеспечение сотрудников РГУП осуществляется в соответствии с законодательством того государства гражданами, которого они являются.
3. Расходы по выплате пенсий и социальных пособий работникам РГУП несет то государство гражданами, которого они являются.
4. Сотрудники РГУП, а также члены их семей на территории государства пребывания пользуются соответствующими правами граждан государства пребывания в вопросах оплаты за коммунально - бытовые, медицинские, гостиничные, транспортные и другие виды обслуживания в соответствии с законодательством государства пребывания.