Соглашение от 05.09.2006 (Астана) "СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН И РЕГИОНАЛЬНОЙ ГРУППОЙ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТОМ ПО БОРЬБЕ СО СПИДОМ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ ОБ УСЛОВИЯХ ПРЕБЫВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТОМ ПО БОРЬБЕ СО СПИДОМ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН".
Статья 15.

Статья 15.

1. Трудовые отношения между РГУП и сотрудниками, административно - техническим персоналом регулируются законодательством государства пребывания.

2. Пенсионное и социальное обеспечение сотрудников РГУП осуществляется в соответствии с законодательством того государства гражданами, которого они являются.

3. Расходы по выплате пенсий и социальных пособий работникам РГУП несет то государство гражданами, которого они являются.

4. Сотрудники РГУП, а также члены их семей на территории государства пребывания пользуются соответствующими правами граждан государства пребывания в вопросах оплаты за коммунально - бытовые, медицинские, гостиничные, транспортные и другие виды обслуживания в соответствии с законодательством государства пребывания.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.