Кодекс Республики Казахстан от 15.05.2007 N 251-III ЗРК "Трудовой кодекс Республики Казахстан".
Раздел 3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Дата ввода документа в базу данных: 06.04.2015.Внимание! Документ утратил силу
- Часть 2. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ
- Раздел 3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Раздел 3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Глава 16. Особенности регулирования труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста [текст]
- Статья 178. Права работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, в сфере труда
- Статья 179. Работы, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
- Статья 180. Обязательный медицинский осмотр работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
- Статья 181. Продолжительность рабочего времени для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
- Статья 182. Оплата труда и нормы выработки для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
- Статья 183. Особенности режима труда и отдыха для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
- Статья 184. Ограничение материальной ответственности работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
- Глава 17. Особенности регулирования труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями [текст]
- Статья 185. Ограничение прекращения трудового договора
- Статья 186. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
- Статья 187. Особенности режима труда и отдыха для женщин и других лиц с семейными обязанностями
- Статья 188. Перерывы для кормления ребенка
- Статья 189. Установление неполного рабочего времени для женщин и других лиц с семейными обязанностями
- Статья 190. Ограничение применения суммированного учета рабочего времени для беременных женщин
- Статья 191. Временный перевод на другую работу беременных женщин
- Статья 192. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 193. Отпуск по беременности и родам
- Статья 194. Отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденных детей
- Статья 194-1. Особенности оплаты отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей)
- Статья 195. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми
- Глава 18. Особенности регулирования труда работников, работающих по совместительству [текст]
- Статья 196. Трудовой договор о работе по совместительству
- Статья 197. Дополнительные документы, необходимые для заключения трудового договора о работе по совместительству
- Статья 198. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
- Статья 199. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при работе по совместительству
- Статья 200. Ограничение заключения трудового договора о работе по совместительству
- Статья 201. Дополнительные основания расторжения трудового договора о работе по совместительству по инициативе работодателя
- Глава 19. Особенности регулирования труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда [текст]
- Статья 202. Сокращенная продолжительность рабочего времени работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда
- Статья 203. Дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
- Статья 204. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда
- Статья 205. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда
- Глава 20. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах [текст]
- Статья 206. Сезонные работы
- Статья 207. Особенности заключения трудового договора с сезонными работниками
- Статья 208. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя с работниками, занятыми на сезонных работах
- Статья 209. Особенности порядка расторжения трудового договора с работником, занятым на сезонных работах
- Глава 21. Особенности регулирования труда работников, работающих вахтовым методом [текст]
- Статья 210. Особенности работы вахтовым методом
- Статья 211. Ограничения на работы вахтовым методом
- Статья 212. Продолжительность вахты
- Статья 213. Учет рабочего времени и времени отдыха при работе вахтовым методом
- Глава 22. Особенности регулирования труда домашних работников [текст]
- Статья 214. Особенности заключения и прекращения трудового договора с домашними работниками
- Статья 215. Режим рабочего времени и времени отдыха домашних работников
- Статья 216. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий
- Статья 217. Разрешение индивидуальных трудовых споров
- Статья 218. Расторжение трудового договора с домашним работником
- Глава 23. Особенности регулирования труда надомных работников [текст]
- Статья 219. Надомные работники
- Статья 220. Условия труда надомных работников
- Статья 221. Режим рабочего времени и времени отдыха, условия обеспечения безопасности и охраны труда надомных работников
- Глава 23-1. Особенности регулирования труда работников, занятых на дистанционной работе [текст]
- Статья 221-1. Дистанционная работа
- Статья 221-2. Условия труда работников, занятых на дистанционной работе
- Статья 221-3. Учет рабочего времени и времени отдыха, условия обеспечения безопасности и охраны труда
- Глава 24. Особенности регулирования труда инвалидов [текст]
- Статья 222. Реализация инвалидами права на труд
- Статья 223. Условия труда работников-инвалидов
- Статья 224. Сокращенная продолжительность рабочего времени работников-инвалидов
- Статья 225. Ограничение применения суммированного учета рабочего времени для работников-инвалидов
- Статья 226. Ограничение работы в ночное время, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, направления в командировку работников-инвалидов
- Статья 227. Предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работникам-инвалидам
- Статья 228. Предоставление дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска работникам-инвалидам
- Глава 25. Особенности регулирования труда гражданских служащих [текст]
- Статья 229. Поступление на гражданскую службу
- Статья 230. Перечень должностей гражданских служащих
- Статья 231. Ограничения, связанные с пребыванием на гражданской службе
- Статья 232. Перевод гражданского служащего на работу в другое государственное учреждение (казенное предприятие)
- Статья 233. Аттестация гражданских служащих
- Статья 234. Продвижение по гражданской службе
- Статья 235. Повышение квалификации и переподготовка гражданских служащих
- Статья 236. Поощрения гражданских служащих
- Статья 237. Гарантии и компенсационные выплаты гражданским служащим при переезде на работу в другую местность
- Статья 238. Оплата труда гражданских служащих
- Статья 239. Отпуск гражданским служащим
- Статья 240. Дополнительное основание для прекращения трудового договора с гражданскими служащими
- Глава 25-1. Особенности регулирования труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, национальных управляющих холдингов, национальных институтов развития, национальных холдингов и национальных компаний, а также их дочерних организаций [текст]
- Глава 25-2. Особенности регулирования труда работников, относящихся к авиационному персоналу гражданской авиации [текст]
- Глава 26. Особенности регулирования труда работников субъектов малого предпринимательства [текст]
- Статья 241. Субъекты малого предпринимательства, в отношении которых устанавливаются особенности регулирования трудовых отношений
- Статья 242. Сроки трудовых договоров для субъектов малого предпринимательства
- Статья 243. Правила трудового распорядка субъектов малого предпринимательства
- Статья 244. Режим работы
- Статья 245. Условия оплаты труда
- Статья 246. Участие субъектов малого предпринимательства в социальном партнерстве
- Статья 247. Особенности организации безопасности и охраны труда у субъектов малого предпринимательства
- Глава 27. Особенности регулирования труда руководителя и членов коллегиального исполнительного органа юридического лица и работников, назначаемых (избираемых) собственником имущества или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица [текст]
- Статья 248. Правовые основы регулирования труда руководителя исполнительного органа юридического лица
- Статья 249. Заключение трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица
- Статья 250. Работа руководителя исполнительного органа юридического лица по совместительству
- Статья 251. Материальная ответственность руководителя исполнительного органа юридического лица
- Статья 252. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица
- Статья 253. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя исполнительного органа юридического лица
- Статья 254. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа юридического лица и работников, назначаемых (избираемых) собственником имущества или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица
- Глава 28. Особенности регулирования труда государственных служащих, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан, лиц, состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных, правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы и работников Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств [текст]
- Статья 255. Регулирование труда государственных служащих, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан
- Статья 256. Лица, состоящие на воинской службе, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов
- Статья 257. Регулирование труда лиц, состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных, правоохранительных органов и государственной фельдъегерской службы
- Статья 257-1. Регулирование труда работников Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств
- Глава 28-1. Особенности регулирования труда работников, входящих в состав профсоюзных органов профессионального союза [текст]
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.