Законодательство Казахстана on-line   

Закон Республики Казахстан от 23.01.2001 N 149-2
"О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ [первоначальная редакция]"

  Внимание! Недействующая редакция документа. См.примечания в Справке
 
Навигация
  • Отправить другу ссылку на эту страницу
Рекомендуем посетить:
Профессор Шафер Наум Григорьевич - филолог и музыковед, исследователь творчества и критик, композитор, публицист и коллекционер

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Основные понятия

     В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
     1) безработица   -   социально   -   экономическое   явление,
обусловленное    невостребованностью    на   рынке   труда   части
экономически активного населения;
     2) безработные  -  граждане  в  трудоспособном  возрасте,  не
имеющие работы,  заработка (дохода),  ищущие подходящую  работу  и
готовые приступить к ней;
     3) вакансия  -  свободное   рабочее   место   (должность)   у
работодателя;
     4) длительная безработица - безработица  длительностью  12  и
более месяцев;
     5) занятость   -   деятельность    граждан,    связанная    с
удовлетворением    личных    потребностей,    не    противоречащих
Конституции,  законам и иным нормативным правовым актам Республики
Казахстан, и приносящая им заработок или доход;
     6) малообеспеченные - лица трудоспособного возраста,  которые
в  соответствии  с  законодательством  Республики  Казахстан имеют
право на адресную социальную помощь;
     7) общественные   работы   -   виды   трудовой  деятельности,
организуемые    исполнительными     органами,     не     требующие
предварительной  профессиональной  подготовки  работника,  имеющие
социально - полезную направленность и  выполняемые  гражданами  по
направлению  уполномоченных  органов  по  вопросам  занятости  для
обеспечения их временной занятостью;
     8) продуктивная   занятость   -   занятость,   обеспечивающая
устойчивый экономический рост и социальный эффект;
     9) рантье   -   лицо,  основным  источником  дохода  которого
являются  проценты  от  предоставленных  в  ссуду  денег  или   от
приобретаемых ценных бумаг;
     10) рынок труда - сфера формирования спроса и предложения  на
экономически активное население;
     11) самостоятельно   занятые   -   трудоспособные   граждане,
обеспечивающие себя работой, приносящей им доход;
     12) свободно  избранная  занятость  -  деятельность  граждан,
выбранная ими путем свободного распоряжения своими способностями к
труду, выбору места работы и профессии;
     13) социальная   защита   от   безработицы  -  комплекс  мер,
осуществляемых государством  в  порядке,  установленном  настоящим
Законом и иными нормативными правовыми актами;
     14) трудовое  посредничество   -   содействие   населению   в
трудоустройстве,   оказываемое  уполномоченным  органом,  а  также
частным агентством занятости;
     15) уполномоченный  орган по вопросам занятости - структурное
подразделение  местных  исполнительных   органов,   обеспечивающее
содействие  занятости населения и социальную защиту от безработицы
на региональном уровне (в дальнейшем - уполномоченный орган);
     16) целевые  группы  -  группы  лиц,  установленные настоящим
Законом,  как  испытывающие  затруднения   в   трудоустройстве   и
требующие социальной защиты;
     17) центральный исполнительный орган - государственный орган,
координирующий   реализацию   государственной   политики  в  сфере
занятости населения;
     18) частное   агентство   занятости   -  любое  физическое  и
юридическое  лицо,  оказывающее  содействие   в   трудоустройстве,
зарегистрированное   в  порядке,  установленном  законодательством
Республики Казахстан;
     19) экономически   активное   население   (рабочая   сила)  -
население  в  трудоспособном  возрасте  (занятые  в  экономике   и
безработные);
     20) экономически  неактивное  население  -   это   население,
которое  не  входит  в  состав рабочей силы,  включая и лиц моложе
возраста,  установленного   для   учета   экономически   активного
населения,  неработающие и не ищущие работу граждане, в том числе:
домохозяйки,  неработающие  инвалиды,   неработающие   пенсионеры,
учащиеся  и студенты,  слушатели и курсанты дневной формы обучения
(включая  магистратуру  и  аспирантуру),  рантье,  а  также  лица,
получающие  доход  от  сдачи  в  аренду  движимого или недвижимого
имущества.

Статья 2. Занятое население

     К занятому населению относятся граждане:
     1) работающие  по  индивидуальному трудовому договору,  в том
числе выполняющие работу за  вознаграждение  на  условиях  полного
либо  неполного  рабочего  времени  или  имеющие иную оплачиваемую
работу (службу), доход;
     2) занимающиеся предпринимательской деятельностью;
     3) самостоятельно занятые;
     4) занятые  на подсобных промыслах и реализующие продукцию по
договорам;
     5) выполняющие  работы  по  договорам  гражданско - правового
характера, а также члены производственных кооперативов (артелей);
     6) избранные,  назначенные  или  утвержденные на оплачиваемую
должность;
     7) проходящие   службу   в   Вооруженных   Силах   Республики
Казахстан,  органах национальной безопасности,  внутренних войсках
Министерства внутренних дел Республики Казахстан,  Республиканской
гвардии,  частях Агентства Республики  Казахстан  по  чрезвычайным
ситуациям и иных воинских формированиях.

Статья 3. Законодательство о занятости населения

     1. Законодательство    Республики   Казахстан   о   занятости
основывается  на  Конституции  Республики  Казахстан,  состоит  из
настоящего Закона и иных нормативных правовых актов.
     2. Законодательство о занятости распространяется  на  граждан
Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства.
     3. Международные   договоры,   ратифицированные   Республикой
Казахстан,  имеют  приоритет перед настоящим Законом и применяются
непосредственно,  кроме случаев,  когда из международного договора
следует, что для его применения требуется издание закона.

Статья 4. Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения

     1. Государство     обеспечивает     проведение      политики,
способствующей   достижению   продуктивной  и  свободно  избранной
занятости граждан.
     2. Государственная политика в сфере занятости направлена на:
     1) обеспечение  равных  возможностей   гражданам   Республики
Казахстан,   иностранцам   и   лицам  без  гражданства,  постоянно
проживающим  в  Республике  Казахстан,  на  свободный  выбор  рода
деятельности  и  профессии,  справедливых  и благоприятных условий
труда, социальной защиты от безработицы;
     2) обеспечение     продуктивной     занятости,     сокращение
безработицы, создание рабочих мест;
     3) ориентацию  системы  образования  на  подготовку  кадров в
соответствии  с  потребностью  рынка  труда  и  перспективами  его
развития с учетом инвестиционной политики;
     4) поддержку  трудовой   и   предпринимательской   инициативы
граждан,   осуществляемой   в  соответствии  с  законодательством,
содействие   развитию   их   способностей   к   производительному,
творческому труду;
     5) стимулирование работодателей,  сохраняющих  действующие  и
создающих новые рабочие места, в том числе для целевых групп;
     6) организацию трудового посредничества через  уполномоченный
орган и частное агентство занятости;
     7) лицензирование  деятельности,  связанной  с   привлечением
иностранной   рабочей  силы,  а  также  вывозом  рабочей  силы  из
Республики Казахстан за границу;
     8) защиту   внутреннего   рынка   труда   путем  квотирования
привлечения иностранной рабочей силы;
     9) сочетание   республиканских   мероприятий  по  обеспечению
занятости  с   мерами,   принимаемыми   местными   исполнительными
органами;
     10) координацию деятельности в сфере  занятости  населения  с
другими направлениями экономической и социальной политики;
     11) формирование единой информационной базы рынка труда;
     12) координацию  и регулирование деятельности государственных
органов по разработке и реализации мер,  обеспечивающих  занятость
населения, и осуществление контроля за их выполнением;
     13) организацию  международного  сотрудничества   в   решении
проблем занятости населения, включая решение вопросов, связанных с
трудовой деятельностью граждан Республики Казахстан за границей  и
иностранцев на территории Республики Казахстан;
     14) обеспечение   участия    представителей    работодателей,
работников  и  общественных  организаций в разработке и реализации
государственной политики занятости;
     15) проведение   финансовой,   налоговой   и   инвестиционной
политики,  согласованной  с  политикой  занятости,  поддерживающей
стимулирование создания дополнительных рабочих мест.

Статья 5. Государственные гарантии в сфере занятости населения

     1. Государство  гарантирует  гражданам  в   сфере   занятости
населения:
     1) защиту от любых форм дискриминации  и  обеспечение  равных
возможностей в получении профессии и работы;
     2) социальную защиту от безработицы;
     3) содействие   в   подборе   работы  и  трудоустройстве  при
посредничестве уполномоченных органов.
     2. Государство  обеспечивает  меры  по  содействию  занятости
целевым группам населения.
     В целевые группы входят:
     - малообеспеченные;
     - молодежь в возрасте до 21 года;
     - воспитанники  детских  домов,  дети  -   сироты   и   дети,
оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет;
     - одинокие,     многодетные      родители,      воспитывающие
несовершеннолетних детей;
     - граждане,  имеющие на содержании лиц,  которые  в  порядке,
установленном  законодательством  Республики  Казахстан,  признаны
нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре;
     - лица  предпенсионного  возраста  (за  два года до выхода на
пенсию по возрасту);
     - инвалиды;
     - лица,  уволенные  из  рядов  Вооруженных   Сил   Республики
Казахстан;
     - лица,  освобожденные  из  мест  лишения  свободы  и   (или)
принудительного лечения;
     - репатрианты (оралманы).
     Местные исполнительные     органы     могут     устанавливать
дополнительный перечень лиц, относящихся к целевым группам, исходя
из  ситуации  на  рынке труда и средств местного бюджета,  а также
дополнительные меры по социальной защите.


 
Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser, Интернет-ресурсы online.zakon.kz, adilet.zan.kz, другие средства массовой информации в Сети.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.



 
 
Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!   dok from 01.05.2007
 
© 1998-2020 ТОО "КАМАЛ-Консалтинг", Павлодар, Казахстан
Реклама на xFRK