Статья 4. Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения
1. Государство обеспечивает проведение политики,
способствующей достижению продуктивной и свободно избранной
занятости граждан.
2. Государственная политика в сфере занятости направлена на:
1) обеспечение равных возможностей гражданам Республики
Казахстан, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно
проживающим в Республике Казахстан, на свободный выбор рода
деятельности и профессии, справедливых и благоприятных условий
труда, социальной защиты от безработицы;
2) обеспечение продуктивной занятости, сокращение
безработицы, создание рабочих мест;
3) ориентацию системы образования на подготовку кадров в
соответствии с потребностью рынка труда и перспективами его
развития с учетом инвестиционной политики;
4) поддержку трудовой и предпринимательской инициативы
граждан, осуществляемой в соответствии с законодательством,
содействие развитию их способностей к производительному,
творческому труду;
5) стимулирование работодателей, сохраняющих действующие и
создающих новые рабочие места, в том числе для целевых групп;
6) организацию трудового посредничества через уполномоченный
орган и частное агентство занятости;
7) лицензирование деятельности, связанной с привлечением
иностранной рабочей силы, а также вывозом рабочей силы из
Республики Казахстан за границу;
8) защиту внутреннего рынка труда путем квотирования
привлечения иностранной рабочей силы;
9) сочетание республиканских мероприятий по обеспечению
занятости с мерами, принимаемыми местными исполнительными
органами;
10) координацию деятельности в сфере занятости населения с
другими направлениями экономической и социальной политики;
11) формирование единой информационной базы рынка труда;
12) координацию и регулирование деятельности государственных
органов по разработке и реализации мер, обеспечивающих занятость
населения, и осуществление контроля за их выполнением;
13) организацию международного сотрудничества в решении
проблем занятости населения, включая решение вопросов, связанных с
трудовой деятельностью граждан Республики Казахстан за границей и
иностранцев на территории Республики Казахстан;
14) обеспечение участия представителей работодателей,
работников и общественных организаций в разработке и реализации
государственной политики занятости;
15) проведение финансовой, налоговой и инвестиционной
политики, согласованной с политикой занятости, поддерживающей
стимулирование создания дополнительных рабочих мест.
