Статья 6. Центральный исполнительный орган
1. Порядок деятельности, правовой статус и компетенция
центрального исполнительного органа определяются Правительством
Республики Казахстан.
2. Центральный исполнительный орган в пределах своей
компетенции обязан:
1) осуществлять методическое и организационное руководство
уполномоченными органами;
2) анализировать, прогнозировать спрос и предложение на
рабочую силу на основе создания единой информационной базы рынка
труда, информировать население и Правительство Республики
Казахстан о состоянии рынка труда;
3) разрабатывать Республиканскую программу занятости
населения;
4) принимать участие в рассмотрении проектов инвестиционных
контрактов с целью защиты внутреннего рынка труда;
5) выдавать, приостанавливать и отзывать лицензии на
деятельность, связанную с привлечением иностранной рабочей силы, а
также вывозом рабочей силы из Республики Казахстан за границу, в
порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
6) выдавать разрешение, в пределах установленной
Правительством Республики Казахстан квоты, работодателям на
привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой
деятельности на территории Республики Казахстан;
7) совместно с заинтересованными органами определять
потребность в подготовке кадров и их трудоустройстве;
8) формировать единую информационную базу рынка труда.
