Закон Республики Казахстан от 04.07.2002 N 336-2 "ОБ ОРГАНАХ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИЦИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН [первая редакция]".
Глава 5. Правовое положение сотрудников органов финансовой полиции

  • Глава 5. Правовое положение сотрудников органов финансовой полиции

Статья 13. Правовое регулирование труда и положение сотрудника органов финансовой полиции

     1. Трудовые отношения сотрудников органов финансовой  полиции
регулируются настоящим Законом,  Положением о прохождении службы в
органах финансовой полиции, утверждаемым Правительством Республики
Казахстан,   а  также  законодательством  Республики  Казахстан  о
государственной  службе  и  труде  в  части,   не   противоречащей
настоящему Закону.
     Трудовые отношения специалистов и рабочих органов  финансовой
полиции  регулируются  законодательством  Республики  Казахстан  о
государственной службе и труде.
     2. Сотрудником  органов финансовой полиции является гражданин
Республики Казахстан,  состоящий  на  службе  или в кадрах органов
финансовой   полиции,   которому    в    порядке,    установленном
законодательством   Республики  Казахстан,  присвоено  специальное
звание.
     Порядок и  условия  зачисления  в  кадры  органов  финансовой
полиции  определяются  Положением  о  прохождении службы в органах
финансовой полиции.
     3. Сотрудник     органов    финансовой    полиции    является
представителем государственной  власти  и  находится  под  защитой
государства.  Законные  требования  сотрудника  органов финансовой
полиции обязательны для исполнения всеми гражданами и должностными
лицами.
     4. Сотруднику органов финансовой полиции в подтверждение  его
личности  и  полномочий  выдаются  служебное удостоверение и жетон
установленного образца в  порядке,  предусмотренном  Положением  о
прохождении   службы   в   органах  финансовой  полиции.  Описание
удостоверения и жетона утверждается уполномоченным органом.
     5. Невыполнение   законных   требований   сотрудника  органов
финансовой полиции,  оскорбление,  сопротивление,  угроза насилием
или посягательство на его жизнь,  здоровье,  честь,  достоинство и
имущество членов его семьи  и  близких  родственников  в  связи  с
выполнением  им  служебного  долга  влекут  установленную  законом
ответственность.
     6. Никто  не  вправе  вмешиваться  в  служебную  деятельность
сотрудника  органов   финансовой   полиции,   кроме   лиц,   прямо
уполномоченных   на  то  законодательными  актами.  Противоправное
вмешательство в деятельность сотрудника органов финансовой полиции
влечет установленную законом ответственность.
     7. Сотрудник  органов  финансовой   полиции   на   территории
республики,     независимо     от     занимаемой    должности    и
внутриведомственной подчиненности,  времени,  в случае обращения к
нему  граждан  или  должностных  лиц с заявлением или сообщением о
правонарушении в сфере экономической деятельности  либо  в  случае
непосредственного  обнаружения  такового  обязан  использовать всю
полноту предоставленных ему прав по  пресечению  правонарушений  в
сфере   экономической   деятельности   и  информировать  ближайшее
подразделение органов финансовой полиции.
     8. Сотрудник   органов  финансовой  полиции  имеет  право  на
обжалование  принимаемых  в  отношении  его  решений  и   действий
вышестоящему должностному лицу или в суд.
     9. Сотрудник   органов   финансовой    полиции    не    несет
ответственности   за  вред,  причиненный  применением  специальных
средств,   физической   силы   и   оружия,   если   его   действия
осуществлялись   в  соответствии  с  законодательством  Республики
Казахстан.
     10. Продолжительность   рабочего   времени   для  сотрудников
органов  финансовой  полиции  устанавливается  в  соответствии   с
законодательством   Республики   Казахстан   о   труде.  В  случае
необходимости выполнения  неотложных  оперативных  и  следственных
мероприятий    сотрудники   органов   финансовой   полиции   могут
привлекаться   к   выполнению   служебных    обязанностей    сверх
установленного  времени,  а  также  в  ночное время,  в выходные и
праздничные дни.
     11. Для    решения   задач   по   обеспечению   экономической
безопасности государства  сотрудники  органов  финансовой  полиции
могут  быть  прикомандированы к государственным органам в порядке,
определяемом Правительством Республики Казахстан,  с оставлением в
кадрах органов финансовой полиции.

Статья 14. Прохождение службы сотрудниками органов финансовой полиции

     1. На службу в органы финансовой полиции принимаются граждане
Республики Казахстан,  достигшие восемнадцатилетнего возраста,  по
своим  личным,  моральным,  деловым,  профессиональным  качествам,
уровню образования  и  состоянию  здоровья  годные  к  прохождению
службы в органах финансовой полиции.
     2. Для  обучения  в  учебные  заведения  органов   финансовой
полиции  зачисляются лица,  достигшие шестнадцатилетнего возраста,
имеющие  среднее  образование,  по  состоянию  здоровья  годные  к
прохождению службы в органах финансовой полиции.
     3. На службу в органы финансовой полиции принимаются граждане
Республики Казахстан не старше сорока лет, а на должности рядового
и младшего начальствующего состава - не старше тридцати двух  лет.
В исключительных случаях указанный возрастной ценз
изменяется решением руководителя уполномоченного органа.
     4. Не  могут  быть  приняты  на  службу  в  органы финансовой
полиции  лица,  ранее  судимые  и   освобожденные   от   уголовной
ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволенные
по отрицательным мотивам из государственных органов.
     5. Граждане,   поступившие  на  службу  в  органы  финансовой
полиции, принимают присягу, текст которой утверждается Президентом
Республики Казахстан.
     6. Сотрудникам   органов   финансовой   полиции   запрещается
состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку
какой-либо  политической  партии,  организовывать   забастовки   и
участвовать   в   их   проведении,  заниматься  иной  оплачиваемой
деятельностью   (кроме   преподавательской,   научной   или   иной
творческой    деятельности),    осуществлять   предпринимательскую
деятельность,  а также входить в состав  руководящего  органа  или
наблюдательного совета коммерческой организации.
     7. Военнообязанные,  назначенные  на  должности  рядового   и
начальствующего состава или зачисленные в кадры органов финансовой
полиции,  включая курсантов и слушателей учебных заведений органов
финансовой полиции,  снимаются в установленном порядке с воинского
учета и состоят на специальном учете в органах финансовой полиции.

Статья 15. Предельный возраст службы в органах финансовой полиции

     1. Предельный    возраст   пребывания   сотрудников   органов
финансовой полиции на службе устанавливается:
     1) для  лиц  рядового  и  младшего  начальствующего состава -
сорок пять лет;
     2) для лиц среднего, а также старшего начальствующего состава
в специальных званиях майора и подполковника - сорок пять  лет,  в
специальном звании полковника - пятьдесят лет;
     3) для лиц высшего начальствующего состава -  пятьдесят  пять
лет.
     2. При  необходимости  срок  службы   отдельных   сотрудников
органов   финансовой   полиции   может  быть  продлен  в  порядке,
определяемом Положением о прохождении службы в органах  финансовой
полиции.

Статья 16. Основания прекращения службы в органах финансовой полиции

     1. Основаниями для прекращения службы  в  органах  финансовой
полиции являются:
     1) увольнение в порядке, установленном настоящим Законом;
     2) утрата гражданства Республики Казахстан;
     3) признание сотрудника органов финансовой полиции в порядке,
установленном законом, безвестно отсутствующим или недееспособным;
     4) смерть сотрудника органов финансовой полиции;
     5) занятие деятельностью, не совместимой с его должностью;
     6) вступление в законную силу обвинительного  приговора  суда
или прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям.
     2. Сотрудники органов финансовой полиции увольняются:
     1) по выслуге лет (сроку службы), дающей право на пенсию;
     2) по достижении предельного возраста пребывания на службе;
     3) по   состоянию   здоровья   -   на   основании  заключения
соответствующей  комиссии   о   непригодности   или   ограниченной
пригодности к службе;
     4) в связи с сокращением штатов;
     5) по собственному желанию;
     6) в связи с расторжением контракта;
     7) по    служебному    несоответствию,    установленному    в
аттестационном порядке;
     8) в  случае  обнаружившейся непригодности к службе в течение
испытательного срока;
     9) при совершении дискредитирующего проступка;
     10) за систематическое нарушение служебной дисциплины;
     11) в иных случаях, предусмотренных законом.
     3. Сотрудники органов финансовой полиции увольняются в  запас
с  постановкой  на  воинский  учет,  если  увольняемые не достигли
предельного возраста,  установленного законодательством Республики
Казахстан для пребывания в запасе лиц, годных к военной службе.

Статья 17. Специальные звания сотрудников органов финансовой полиции

     1. Сотрудникам  органов  финансовой полиции устанавливаются и
присваиваются следующие специальные звания;
     1) рядовой состав:
     рядовой финансовой полиции;
     2) младший начальствующий состав:
     младший сержант финансовой полиции;
     сержант финансовой полиции;
     старший сержант финансовой полиции;
     старшина финансовой полиции;
     3) средний начальствующий состав:
     младший лейтенант финансовой полиции;
     лейтенант финансовой полиции;
     старший лейтенант финансовой полиции;
     капитан финансовой полиции;
     4) старший  начальствующий состав:
     майор финансовой полиции;
     подполковник финансовой полиции;
     полковник финансовой полиции;
     5) высший начальствующий состав:
     генерал - майор финансовой полиции;
     генерал - лейтенант финансовой полиции.
     2. Специальные   звания   высшего   начальствующего   состава
присваиваются Президентом Республики Казахстан.
     Порядок присвоения  (лишения)  специальных  званий  младшего,
среднего   и   старшего   начальствующего   состава   определяется
Положением о прохождении службы в органах финансовой полиции.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.