Закон Республики Казахстан от 04.07.2002 N 336-2 "ОБ ОРГАНАХ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИЦИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН [первая редакция]".
Глава 5. Правовое положение сотрудников органов финансовой полиции
Дата ввода документа в базу данных: 24.07.2002.Внимание! Недействующая редакция документа
- Глава 5. Правовое положение сотрудников органов финансовой полиции
Статья 13. Правовое регулирование труда и положение сотрудника органов финансовой полиции
1. Трудовые отношения сотрудников органов финансовой полиции регулируются настоящим Законом, Положением о прохождении службы в органах финансовой полиции, утверждаемым Правительством Республики Казахстан, а также законодательством Республики Казахстан о государственной службе и труде в части, не противоречащей настоящему Закону. Трудовые отношения специалистов и рабочих органов финансовой полиции регулируются законодательством Республики Казахстан о государственной службе и труде. 2. Сотрудником органов финансовой полиции является гражданин Республики Казахстан, состоящий на службе или в кадрах органов финансовой полиции, которому в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, присвоено специальное звание. Порядок и условия зачисления в кадры органов финансовой полиции определяются Положением о прохождении службы в органах финансовой полиции. 3. Сотрудник органов финансовой полиции является представителем государственной власти и находится под защитой государства. Законные требования сотрудника органов финансовой полиции обязательны для исполнения всеми гражданами и должностными лицами. 4. Сотруднику органов финансовой полиции в подтверждение его личности и полномочий выдаются служебное удостоверение и жетон установленного образца в порядке, предусмотренном Положением о прохождении службы в органах финансовой полиции. Описание удостоверения и жетона утверждается уполномоченным органом. 5. Невыполнение законных требований сотрудника органов финансовой полиции, оскорбление, сопротивление, угроза насилием или посягательство на его жизнь, здоровье, честь, достоинство и имущество членов его семьи и близких родственников в связи с выполнением им служебного долга влекут установленную законом ответственность. 6. Никто не вправе вмешиваться в служебную деятельность сотрудника органов финансовой полиции, кроме лиц, прямо уполномоченных на то законодательными актами. Противоправное вмешательство в деятельность сотрудника органов финансовой полиции влечет установленную законом ответственность. 7. Сотрудник органов финансовой полиции на территории республики, независимо от занимаемой должности и внутриведомственной подчиненности, времени, в случае обращения к нему граждан или должностных лиц с заявлением или сообщением о правонарушении в сфере экономической деятельности либо в случае непосредственного обнаружения такового обязан использовать всю полноту предоставленных ему прав по пресечению правонарушений в сфере экономической деятельности и информировать ближайшее подразделение органов финансовой полиции. 8. Сотрудник органов финансовой полиции имеет право на обжалование принимаемых в отношении его решений и действий вышестоящему должностному лицу или в суд. 9. Сотрудник органов финансовой полиции не несет ответственности за вред, причиненный применением специальных средств, физической силы и оружия, если его действия осуществлялись в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 10. Продолжительность рабочего времени для сотрудников органов финансовой полиции устанавливается в соответствии с законодательством Республики Казахстан о труде. В случае необходимости выполнения неотложных оперативных и следственных мероприятий сотрудники органов финансовой полиции могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни. 11. Для решения задач по обеспечению экономической безопасности государства сотрудники органов финансовой полиции могут быть прикомандированы к государственным органам в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан, с оставлением в кадрах органов финансовой полиции.
Статья 14. Прохождение службы сотрудниками органов финансовой полиции
1. На службу в органы финансовой полиции принимаются граждане Республики Казахстан, достигшие восемнадцатилетнего возраста, по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, уровню образования и состоянию здоровья годные к прохождению службы в органах финансовой полиции. 2. Для обучения в учебные заведения органов финансовой полиции зачисляются лица, достигшие шестнадцатилетнего возраста, имеющие среднее образование, по состоянию здоровья годные к прохождению службы в органах финансовой полиции. 3. На службу в органы финансовой полиции принимаются граждане Республики Казахстан не старше сорока лет, а на должности рядового и младшего начальствующего состава - не старше тридцати двух лет. В исключительных случаях указанный возрастной ценз изменяется решением руководителя уполномоченного органа. 4. Не могут быть приняты на службу в органы финансовой полиции лица, ранее судимые и освобожденные от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволенные по отрицательным мотивам из государственных органов. 5. Граждане, поступившие на службу в органы финансовой полиции, принимают присягу, текст которой утверждается Президентом Республики Казахстан. 6. Сотрудникам органов финансовой полиции запрещается состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии, организовывать забастовки и участвовать в их проведении, заниматься иной оплачиваемой деятельностью (кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности), осуществлять предпринимательскую деятельность, а также входить в состав руководящего органа или наблюдательного совета коммерческой организации. 7. Военнообязанные, назначенные на должности рядового и начальствующего состава или зачисленные в кадры органов финансовой полиции, включая курсантов и слушателей учебных заведений органов финансовой полиции, снимаются в установленном порядке с воинского учета и состоят на специальном учете в органах финансовой полиции.
Статья 15. Предельный возраст службы в органах финансовой полиции
1. Предельный возраст пребывания сотрудников органов финансовой полиции на службе устанавливается: 1) для лиц рядового и младшего начальствующего состава - сорок пять лет; 2) для лиц среднего, а также старшего начальствующего состава в специальных званиях майора и подполковника - сорок пять лет, в специальном звании полковника - пятьдесят лет; 3) для лиц высшего начальствующего состава - пятьдесят пять лет. 2. При необходимости срок службы отдельных сотрудников органов финансовой полиции может быть продлен в порядке, определяемом Положением о прохождении службы в органах финансовой полиции.
Статья 16. Основания прекращения службы в органах финансовой полиции
1. Основаниями для прекращения службы в органах финансовой полиции являются: 1) увольнение в порядке, установленном настоящим Законом; 2) утрата гражданства Республики Казахстан; 3) признание сотрудника органов финансовой полиции в порядке, установленном законом, безвестно отсутствующим или недееспособным; 4) смерть сотрудника органов финансовой полиции; 5) занятие деятельностью, не совместимой с его должностью; 6) вступление в законную силу обвинительного приговора суда или прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям. 2. Сотрудники органов финансовой полиции увольняются: 1) по выслуге лет (сроку службы), дающей право на пенсию; 2) по достижении предельного возраста пребывания на службе; 3) по состоянию здоровья - на основании заключения соответствующей комиссии о непригодности или ограниченной пригодности к службе; 4) в связи с сокращением штатов; 5) по собственному желанию; 6) в связи с расторжением контракта; 7) по служебному несоответствию, установленному в аттестационном порядке; 8) в случае обнаружившейся непригодности к службе в течение испытательного срока; 9) при совершении дискредитирующего проступка; 10) за систематическое нарушение служебной дисциплины; 11) в иных случаях, предусмотренных законом. 3. Сотрудники органов финансовой полиции увольняются в запас с постановкой на воинский учет, если увольняемые не достигли предельного возраста, установленного законодательством Республики Казахстан для пребывания в запасе лиц, годных к военной службе.
Статья 17. Специальные звания сотрудников органов финансовой полиции
1. Сотрудникам органов финансовой полиции устанавливаются и присваиваются следующие специальные звания; 1) рядовой состав: рядовой финансовой полиции; 2) младший начальствующий состав: младший сержант финансовой полиции; сержант финансовой полиции; старший сержант финансовой полиции; старшина финансовой полиции; 3) средний начальствующий состав: младший лейтенант финансовой полиции; лейтенант финансовой полиции; старший лейтенант финансовой полиции; капитан финансовой полиции; 4) старший начальствующий состав: майор финансовой полиции; подполковник финансовой полиции; полковник финансовой полиции; 5) высший начальствующий состав: генерал - майор финансовой полиции; генерал - лейтенант финансовой полиции. 2. Специальные звания высшего начальствующего состава присваиваются Президентом Республики Казахстан. Порядок присвоения (лишения) специальных званий младшего, среднего и старшего начальствующего состава определяется Положением о прохождении службы в органах финансовой полиции.
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.