Закон Республики Казахстан от 04.07.2002 N 336-2 "ОБ ОРГАНАХ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИЦИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН [первая редакция]".
Статья 16. Основания прекращения службы в органах финансовой полиции
Дата ввода документа в базу данных: 24.07.2002.Внимание! Недействующая редакция документа
Статья 16. Основания прекращения службы в органах финансовой полиции
1. Основаниями для прекращения службы в органах финансовой полиции являются: 1) увольнение в порядке, установленном настоящим Законом; 2) утрата гражданства Республики Казахстан; 3) признание сотрудника органов финансовой полиции в порядке, установленном законом, безвестно отсутствующим или недееспособным; 4) смерть сотрудника органов финансовой полиции; 5) занятие деятельностью, не совместимой с его должностью; 6) вступление в законную силу обвинительного приговора суда или прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям. 2. Сотрудники органов финансовой полиции увольняются: 1) по выслуге лет (сроку службы), дающей право на пенсию; 2) по достижении предельного возраста пребывания на службе; 3) по состоянию здоровья - на основании заключения соответствующей комиссии о непригодности или ограниченной пригодности к службе; 4) в связи с сокращением штатов; 5) по собственному желанию; 6) в связи с расторжением контракта; 7) по служебному несоответствию, установленному в аттестационном порядке; 8) в случае обнаружившейся непригодности к службе в течение испытательного срока; 9) при совершении дискредитирующего проступка; 10) за систематическое нарушение служебной дисциплины; 11) в иных случаях, предусмотренных законом. 3. Сотрудники органов финансовой полиции увольняются в запас с постановкой на воинский учет, если увольняемые не достигли предельного возраста, установленного законодательством Республики Казахстан для пребывания в запасе лиц, годных к военной службе.
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.