Закон Республики Казахстан от 20.01.1993 года "О СТАТУСЕ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ [редакция от 08.07.2003]".
Статья 9. Служебное время и отдых. Отпуска

Статья 9. Служебное время и отдых. Отпуска

     Общая продолжительность  еженедельного   служебного   времени
военнослужащих  (кроме  военнослужащих  срочной службы и курсантов
военных  (специальных)  учебных  заведений)  не  должна  превышать
продолжительность       рабочего      времени,      установленного
законодательством для рабочих и  служащих,  а  для  военнослужащих
срочной службы определяется в соответствии с требованиями воинских
уставов.
Примечание
     Военнослужащим (кроме   военнослужащих   срочной   службы   и
курсантов военных (специальных) учебных заведений) предоставляется
не менее одних суток еженедельно, но не менее шести суток отдыха в
месяц.
Примечание
     Боевое дежурство   (боевая   служба),   учения    и    другие
мероприятия,    перечень    которых    определяется   руководством
Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, в структуре
которых  военнослужащие состоят на военной службе,  проводятся без
ограничения  общей  продолжительности  служебного   времени.   При
привлечении   военнослужащих  к  исполнению  обязанностей  военной
службы   сверх   установленной   продолжительности   еженедельного
служебного  времени,  а также в выходные,  праздничные и нерабочие
дни,  отдых предоставляется командиром (начальником) в другие  дни
недели.
Примечание
     Военнослужащим (кроме   военнослужащих   срочной   службы   и
курсантов военных (специальных) учебных заведений)  представляется
ежегодный  основной отпуск,  продолжительность которого зависит от
общей  выслуги  лет,  особенностей  и  условий  военной  службы  и
устанавливается:
Примечание
     имеющим выслугу на военной службе
до 10 календарных  лет  - 30 суток;
от 10 до 15 лет         - 35 суток;
от 15 до 20 лет         - 40 суток;
20 лет и более          - 45 суток;
     лицам, находящимся   на   летной   работе,   несущим   боевое
дежурство,  а  также  проходящим  службу  в  местностях,  перечень
которых  устанавливается  Правительством Республики Казахстан - 45
суток.
     В продолжительность отпуска не входит время,  необходимое для
проезда к месту отпуска и обратно.
     Отпуск военнослужащих  (за исключением военнослужащих срочной
службы) может быть разделен  на  две  части,  с  учетом  интересов
службы и желания военнослужащего.
     Указанным категориям      военнослужащих      предоставляются
дополнительные отпуска (отдых):
     за исполнение обязанностей  во  вредных  (тяжелых)  условиях,
особый  характер  службы (длительные командировки,  вахтовый метод
боевого дежурства и другие случаи длительного их  отрыва  от  мест
постоянной    дислокации)    продолжительностью    устанавливаемой
Правительством Республики Казахстан;
     проходящим службу   в   зонах   экологического   бедствия   в
соответствии с законодательством Республики Казахстан;
Примечание
     Военнослужащим срочной  службы  за весь период военной службы
предоставляется отпуск  продолжительностью  10  суток,  не  считая
времени, необходимого для проезда к месту отпуска и обратно.
     Военнослужащим срочной    службы     в     виде     поощрения
предоставляется   краткосрочный  отпуск  в  порядке,  определенном
общевоинскими уставами Вооруженных Сил Республики Казахстан.
Примечание
     Военнослужащим (кроме    военнослужащих    срочной   службы),
предоставляются   учебные   отпуска   для   подготовки   и   сдачи
вступительных  экзаменов  в  адъюнктуру,  военную докторантуру,  а
также для   сдачи   вступительных   экзаменов   в  высшие  учебные
заведения, а являющимся соискателями ученых степеней кандидата или
доктора   наук   предоставляются  творческие  отпуска  в  порядке,
установленном законодательством Республики Казахстан.
Примечание
     Работающим женам (мужьям)  военнослужащих  ежегодные  отпуска
должны  предоставляться одновременно с очередным отпуском их мужей
(жен).  При  этом  продолжительность  отпуска  может  быть   равна
продолжительности  отпуска  мужа  (жены)  за  счет  предоставления
дополнительного отпуска без сохранения заработной платы.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.