Статья 23. Трудовые отношения в производственных кооперативах
1. Условия труда членов кооперативов регулируются настоящим
Законом и учредительными документами кооператива, а лиц,
работающих в кооперативах по трудовому договору, — трудовым
законодательством Республики Казахстан.
Примечание
2. прим
3. Размеры вознаграждения за личное трудовое участие членов
кооператива в его деятельности устанавливаются решением общего
собрания.
Размеры оплаты труда, включая должностные оклады и тарифные
ставки, работников устанавливаются решением общего собрания
членов кооператива, если иное не предусмотрено его учредительными
документами.
Во всех случаях минимальный размер заработной платы
работников в кооперативе не может быть ниже минимального уровня
заработной платы, установленного законодательными актами.
Максимальный размер личного дохода членов кооператива и его
работников не ограничивается.
4. прим
5. Время работы в кооперативе включается в трудовой стаж.
6. Дисциплинарные взыскания, включая освобождение от
должности, на председателя кооператива, членов правления,
наблюдательного совета и ревизионной комиссии (ревизора) могут
быть наложены только решением общего собрания членов кооператива,
а на других его руководящих работников - также правлением
(председателем) кооператива.
7. Продолжительность и распорядок рабочего дня в кооперативе,
порядок предоставления выходных дней, отпусков, включая
дополнительные, другие условия труда определяются в соответствии с
трудовым законодательством в правилах внутреннего трудового
распорядка кооператива, а также в трудовом договоре.
Примечание
Продолжительность времени отдыха, включая продолжительность
ежегодных отпусков, не может быть меньше размера, установленного
трудовым законодательством Республики Казахстан для соответствующих
категорий работников.
Примечание
Кооператив осуществляет меры по обеспечению охраны труда,
техники безопасности, производственной гигиены и санитарии,
руководствуясь положениями и нормами, установленными
законодательством.
8. Члены кооператива и его работники подлежат страхованию и
социальному обеспечению.
Беременным женщинам (членам кооператива и работникам)
предоставляется более легкая работа с сохранением среднего
заработка по прежней работе. Отпуска по беременности, родам и
уходу за ребенком, а также другие гарантии для беременных женщин и
женщин, имеющих малолетних детей, предоставляются в порядке,
предусмотренном трудовым законодательством Республики Казахстан.
Примечание
Кооператив устанавливает для своих членов и работников
моложе 18 лет сокращенный рабочий день и другие гарантии,
предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан.
Примечание
По решению общего собрания кооператив вправе вводить за счет
собственных доходов дополнительные льготы по социальному
обеспечению своих членов.
Примечание
