• Глава IV. Профсоюзные комитеты первичных профсоюзных организаций

Статья 20. Полномочия профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций

     Полномочия профсоюзных   комитетов   первичных    профсоюзных
организаций     определяются     настоящим    Законом,    уставами
профессиональных   союзов,   решениями    трудовых    коллективов,
коллективными   договорами   (если  комитет  уполномочен  трудовым
коллективом    представлять    его     интересы),     соглашениями
профессиональных   союзов   и   их   комитетов   с  администрацией
предприятия либо с собственником негосударственного предприятия.
     Расторжение трудового  договора  по  инициативе администрации
может  быть   произведено   лишь   с   согласия   соответствующего
профсоюзного     комитета,     если    иное    не    предусмотрено
законодательством. Постановление профсоюзного комитета об отказе в
даче   согласия  на  расторжение  трудового  договора  может  быть
обжаловано администрацией в суд в десятидневный срок  со  дня  его
принятия.
     Профсоюзные комитеты:
     осуществляют общественный     контроль     за     соблюдением
законодательства,  регулирующего вопросы охраны и  условий  труда,
оплаты  труда  и  предоставления  отпусков  и  распределения жилых
помещений;
     решают другие  социально-экономические вопросы в соответствии
с действующим законодательством.
     Коллективными договорами      или      соглашениями     могут
предусматриваться и иные вопросы,  по которым решения  принимаются
администрацией   предприятия   совместно  или  по  согласованию  с
профсоюзным комитетом.

Статья 21. Материальные условия для деятельности профсоюзных комитетов

     Материальные условия  профсоюзного  комитета  определяются на
основании коллективного договора или соглашения.

Статья 22. Профсоюзные взносы

     Профсоюзные комитеты правомочны собирать  профсоюзные  взносы
по месту работы и учебы без ущерба для деятельности предприятия.