Статья 19. Гарантии выборным профсоюзным работникам
Выборные профсоюзные работники не могут быть уволены с работы
по инициативе администрации, кроме случаев полной ликвидации
предприятия, а также подвергнуты дисциплинарному взысканию или
переведены на другую работу без предварительного согласия
профсоюзного органа, членами которого они являются.
Увольнение по инициативе администрации работников,
избиравшихся в состав профсоюзных органов, не допускается в
течение двух лет после окончания выборных полномочий, кроме
случаев полной ликвидации предприятия или совершения работником
виновных действий, за которые законодательством предусмотрена
возможность увольнения. В этих случаях увольнение производится в
порядке, установленном частью первой настоящей статьи.
Члены выборных профсоюзных органов для выполнения
общественных обязанностей в интересах своих членов, на время
профсоюзной учебы, участия в качестве делегатов на съездах,
конференциях, созываемых профсоюзами, а также в работе их
пленумов, президиумов освобождаются от производственной работы.
Условия освобождения и порядок оплаты предусматриваются
коллективными договорами и соглашениями.
