Конституционный закон Республики Казахстан от 16.10.1995 г. "О ПАРЛАМЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН И СТАТУСЕ ЕГО ДЕПУТАТОВ [редакция от 11.12.2006]".
Статья 30. Материальное, финансовое и социально-бытовое обеспечение деятельности депутатов

Статья 30. Материальное, финансовое и социально-бытовое обеспечение деятельности депутатов

     1. Заработная   плата  депутатам  Парламента  устанавливается
Президентом Республики  в  порядке,  установленном  подпунктом  9)
статьи 44 Конституции Республики.
     2. Депутатам,  проживающим вне столицы Республики, на срок их
полномочий  предоставляется на условиях безвозмездного пользования
из государственного жилищного фонда  и  по  нормам,  установленным
законодательством, благоустроенное и меблированное жилье.
     3. Для поддержания  взаимоотношений  депутата  Парламента  со
своими   избирателями,   систематического   информирования   их  о
деятельности  Парламента,  выполнения  поручений  Парламента,  его
Палат и их органов каждому депутату предоставляется право:
     1) внеочередного    приобретения    транспортных    проездных
документов;
     2) выезда  в  командировки  в избирательные округа.  При этом
командировочные  расходы  возмещаются  из  средств,  выделяемых  в
порядке,   установленном   подпунктом  9)  статьи  44  Конституции
Республики.
     4. В случае командирования депутата для выполнения  поручений
Парламента,    его   Палат   и   их   органов   ему   оплачиваются
командировочные     расходы     по      нормам,      установленным
законодательством.
     5. Обслуживание    депутатов     Парламента     автомобильным
транспортом   в   пределах   столицы   Республики   Казахстан,  их
лечебно-оздоровительное   и    санаторно-курортное    обслуживание
осуществляются в порядке, установленном Президентом Республики.
     5-1. Депутату Парламента по истечении срока его полномочий, а
также в случае подачи в отставку  или  роспуска  Парламента  и  до
момента  его  трудоустройства  или достижения пенсионного возраста
ежемесячно выплачивается  пособие  в  размере  его  среднемесячной
заработной  платы,  но  не  более  трех месяцев со дня прекращения
полномочий или удовлетворения заявления об отставке.
Примечание

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.