Кодекс Республики Казахстан от 05.07.2014 N 234-V ЗРК "Уголовно-исполнительный кодекс Республики Казахстан [редакция от 06.04.2015]".
Глава 11. Исполнение наказания в виде исправительных работ

Статья 52. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

1. Исправительные работы исполняются по основному месту работы осужденного с ежемесячным перечислением от двадцати до сорока процентов заработной платы (денежного содержания) в доход государства до полного погашения размера наказания в соответствии с приговором суда.

2. Осужденные к исправительным работам привлекаются к отбыванию наказания не позднее пятнадцатидневного срока со дня поступления в службу пробации соответствующего распоряжения суда с копией приговора суда.

3. Удержания производятся из всех видов заработной платы по основному месту работы независимо от наличия претензий к осужденному по исполнительным документам за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы.

4. Удержания осуществляются из денежной и натуральной части заработной платы осужденных. Удержанная из заработной платы осужденных натуральная часть остается в распоряжении работодателя, а ее стоимость перечисляется им в доход государства ежемесячно.

5. Удержания не производятся из пособий, получаемых в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера.

6. Пособия по временной нетрудоспособности осужденным к исправительным работам исчисляются из заработной платы без вычета удержаний, назначенных приговором суда.

7. Осужденный, служба пробации или администрация организации, где он работает, вправе заявлять в суд ходатайство о снижении размера удержаний из его заработной платы в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного.

8. При наступлении беременности осужденной в период отбывания наказания служба пробации вносит в суд представление об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.

9. При признании осужденного инвалидом первой или второй группы служба пробации вносит в суд представление об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания.

10. В случаях отмены или изменения приговора с прекращением дела осужденному возвращаются удержанные из его заработка суммы полностью или излишне удержанные суммы.

Статья 53. Условия отбывания наказания в виде исправительных работ

1. Осужденный к исправительным работам обязан:

1) соблюдать установленные настоящим Кодексом порядок и условия отбывания наказания;

2) один раз в месяц являться в службу пробации для участия в профилактической беседе;

3) письменно информировать службу пробации об изменении места работы и (или) жительства.

2. Уважительными причинами неявки осужденного в службу пробации в назначенный срок признаются несвоевременное получение вызова, а также болезнь и другие документально подтвержденные обстоятельства, которые лишают его возможности своевременно прибыть по вызову.

Статья 54. Ответственность осужденного за нарушение порядка и условий отбывания наказания в виде исправительных работ

1. За нарушение осужденным порядка и условий отбывания наказания в виде исправительных работ служба пробации в письменном виде предупреждает его об ответственности, предусмотренной Уголовным кодексом Республики Казахстан.

2. В отношении осужденного, уклоняющегося от отбывания наказания в виде исправительных работ либо нетрудоустроенного в течение трех месяцев со дня потери работы или расторжения трудового договора, служба пробации вносит в суд представление о замене неисполненной части наказания, назначенного за уголовный проступок, - привлечением к общественным работам либо арестом, а неисполненной части наказания, назначенного за преступление, - лишением свободы.

3. Уклоняющимся от отбывания наказания в виде исправительных работ признается осужденный:

1) повторно в течение года не исполнивший обязанности, указанные в части первой статьи 53 настоящего Кодекса;

2) cкрывшийся с целью уклонения от отбывания наказания;

3) выехавший за пределы Республики Казахстан.

4. Скрывающимся от отбывания наказания признается осужденный, место нахождения которого не установлено более пятнадцати дней со дня неявки для регистрации в службу пробации.

Статья 55. Полномочия службы пробации при исполнении наказания в виде исправительных работ

Служба пробации:

1) ведет учет осужденных;

2) разъясняет осужденным порядок и условия отбывания наказания, а также контроля за отбыванием наказания;

3) осуществляет контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы осужденных и перечислением удержанных сумм в доход государства;

4) один раз в месяц проводит профилактическую беседу с осужденным;

5) при необходимости направляет осужденных в центры занятости для трудоустройства;

6) в отношении осужденного, cкрывшегося с целью уклонения от отбывания наказания, осуществляет первоначальные розыскные мероприятия и вносит в суд представление об объявлении в розыск.

Статья 56. Обязанности администрации организации по месту отбывания наказания в виде исправительных работ

1. Администрация организации по месту отбывания наказания в виде исправительных работ обязана:

1) своевременно перечислять удержания из заработной платы осужденного в доход государства, о чем один раз в месяц представлять в службу пробации подтверждающие документы;

2) в течение трех рабочих дней уведомлять службу пробации об уклонении осужденного от отбывания наказания;

3) предварительно уведомлять службу пробации о переводе осужденного на другие должности или увольнении.

2. Неисполнение администрацией организации по месту отбывания наказания в виде исправительных работ обязанностей, указанных в части первой настоящей статьи, влечет ответственность, установленную законом.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.