Закон Республики Казахстан от 21.12.1995 N 2707 "Об органах внутренних дел Республики Казахстан".
Статья 17. Увольнение со службы в органах внутренних дел

Статья 17. Увольнение со службы в органах внутренних дел

Сотрудник органов внутренних дел увольняется со службы по следующим основаниям;

Примечание

1) по выслуге лет (срока службы) и достижении предельного возраста пребывания на воинской службе, дающий право на пенсию;

Примечание

2) по возрасту, то есть достижению предельного возраста пребывания на воинской службе;

Примечание

3) по состоянию здоровья - на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о непригодности или ограниченной пригодности к воинской службе;

Примечание

4) в связи с сокращением штатов или реорганизацией органов внутренних дел в случае невозможности использования в другой должности;

5) в связи с расторжением либо истечением срока контракта;

Примечание

6) по собственному желанию;

7) в связи с переходом в установленном порядке на работу в другие государственные органы (организации);

8) в случае обнаружившейся непригодности к службе в течение испытательного срока;

9) за грубое нарушения служебно-воинской дисциплины;

Примечание

10) по служебному несоответствию, выявившемуся по итогам аттестации;

11) за совершение проступка, дискредитирующего звание сотрудника органов внутренних дел;

12) в связи с состоявшимся обвинительным приговором суда, вступившим в законную силу;

Примечание

13) в связи с утратой гражданства Республики Казахстан.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.