Положение от 04.12.1997 "ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ НАЛОГОВОЙ ПОЛИЦИИ".
Статья 17. Перевод сотрудника налоговой полиции

Статья 17. Перевод сотрудника налоговой полиции

1. Перевод сотрудника налоговой полиции по службе производится:

1) на вышестоящую должность - в порядке продвижения по службе;

2) на равнозначную должность - при необходимости замещения другой должности либо для более целесообразного использования сотрудника налоговой полиции с учетом его деловых, личных качеств и подготовки по новой специальности, а также по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья или возрасту;

3) на нижестоящую должность - при сокращении штатов или в связи с реорганизацией органов и подразделений, в случае невозможности перемещения на равнозначную должность, с согласия сотрудника;

4) на равнозначную или нижестоящую должность - по состоянию здоровья - в соответствии с заключением военно - врачебной комиссии;

5) на равнозначную или нижестоящую должность - по личной просьбе;

6) на нижестоящую должность - по служебному несоответствию в аттестационном порядке;

7) на нижестоящую должность - в порядке дисциплинарного взыскания;

8) при поступлении на учебу с освобождением от занимаемой должности, а также при назначении на должность после окончания учебы.

2. При переводе сотрудника налоговой полиции на иную должность ему обеспечивается работа по основной или родственной специальности либо в соответствии с имеющимся опытом, а при необходимости использования сотрудника налоговой полиции на должности по новой для него специальности, переводу должна предшествовать его переподготовка на соответствующих курсах (сборах).

3. Перевод сотрудника налоговой полиции во всех случаях оформляется приказом начальника соответствующего органа налоговой полиции с указанием основания перемещения. Приказ объявляется сотруднику под расписку.

4. В случае перевода на нижестоящую должность при реорганизации штатной структуры или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада за сотрудниками налоговой полиции, имеющими выслугу 10 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы, до решения вопроса о трудоустройстве.

5. Сотрудник налоговой полиции, переведенный на нижестоящую должность, в последующем может продвигаться по службе с учетом его служебной квалификации, опыта работы, деловых и личных качеств, состояния здоровья.

6. Сотрудник налоговой полиции может быть назначен исполняющим обязанности по должности. При этом непрерывный срок исполнения им обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по не вакантной должности - четырех месяцев.

7. Сотрудник налоговой полиции может быть временно отстранен от должности в порядке, установленном Директором Департамента налоговой полиции, в случае привлечения его в качестве обвиняемого в совершении преступления.

8. При проведении организационно - штатных мероприятий сотрудник налоговой полиции может быть освобожден от занимаемой должности с зачислением его в распоряжение Департамента налоговой полиции на срок не более двух месяцев с сохранением размера денежного содержания в порядке, определяемом Директором Департамента налоговой полиции. До истечения указанного срока решается вопрос о трудоустройстве данного сотрудника.

9. В срок нахождения сотрудника в распоряжении Департамента налоговой полиции не засчитывается время освобождения от служебных обязанностей по болезни, пребывания в очередном и дополнительном отпусках.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.