Закон Республики Казахстан от 04.07.2002 N 336-2 "ОБ ОРГАНАХ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИЦИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН [первая редакция]".
Статья 2. Задачи органов финансовой полиции

Статья 2. Задачи органов финансовой полиции

     Задачами органов финансовой полиции являются:
     1) обеспечение   в    пределах    полномочий    экономической
безопасности  государства,  законных  прав  и  интересов субъектов
предпринимательской деятельности, общества и государства;
     2) предупреждение,   выявление,   пресечение,   раскрытие   и
расследование  преступлений,  связанных  с  уклонением  от  уплаты
налогов,  иных  преступлений  и  правонарушений  в экономической и
финансовой сферах;
     3) участие в разработке и реализации государственной политики
в области борьбы с коррупцией и преступностью в сфере экономики;
     4) осуществление  международного  сотрудничества по вопросам,
отнесенным к ведению органов финансовой полиции.

Статья 13. Правовое регулирование труда и положение сотрудника органов финансовой полиции

     1. Трудовые отношения сотрудников органов финансовой  полиции
регулируются настоящим Законом,  Положением о прохождении службы в
органах финансовой полиции, утверждаемым Правительством Республики
Казахстан,   а  также  законодательством  Республики  Казахстан  о
государственной  службе  и  труде  в  части,   не   противоречащей
настоящему Закону.
     Трудовые отношения специалистов и рабочих органов  финансовой
полиции  регулируются  законодательством  Республики  Казахстан  о
государственной службе и труде.
     2. Сотрудником  органов финансовой полиции является гражданин
Республики Казахстан,  состоящий  на  службе  или в кадрах органов
финансовой   полиции,   которому    в    порядке,    установленном
законодательством   Республики  Казахстан,  присвоено  специальное
звание.
     Порядок и  условия  зачисления  в  кадры  органов  финансовой
полиции  определяются  Положением  о  прохождении службы в органах
финансовой полиции.
     3. Сотрудник     органов    финансовой    полиции    является
представителем государственной  власти  и  находится  под  защитой
государства.  Законные  требования  сотрудника  органов финансовой
полиции обязательны для исполнения всеми гражданами и должностными
лицами.
     4. Сотруднику органов финансовой полиции в подтверждение  его
личности  и  полномочий  выдаются  служебное удостоверение и жетон
установленного образца в  порядке,  предусмотренном  Положением  о
прохождении   службы   в   органах  финансовой  полиции.  Описание
удостоверения и жетона утверждается уполномоченным органом.
     5. Невыполнение   законных   требований   сотрудника  органов
финансовой полиции,  оскорбление,  сопротивление,  угроза насилием
или посягательство на его жизнь,  здоровье,  честь,  достоинство и
имущество членов его семьи  и  близких  родственников  в  связи  с
выполнением  им  служебного  долга  влекут  установленную  законом
ответственность.
     6. Никто  не  вправе  вмешиваться  в  служебную  деятельность
сотрудника  органов   финансовой   полиции,   кроме   лиц,   прямо
уполномоченных   на  то  законодательными  актами.  Противоправное
вмешательство в деятельность сотрудника органов финансовой полиции
влечет установленную законом ответственность.
     7. Сотрудник  органов  финансовой   полиции   на   территории
республики,     независимо     от     занимаемой    должности    и
внутриведомственной подчиненности,  времени,  в случае обращения к
нему  граждан  или  должностных  лиц с заявлением или сообщением о
правонарушении в сфере экономической деятельности  либо  в  случае
непосредственного  обнаружения  такового  обязан  использовать всю
полноту предоставленных ему прав по  пресечению  правонарушений  в
сфере   экономической   деятельности   и  информировать  ближайшее
подразделение органов финансовой полиции.
     8. Сотрудник   органов  финансовой  полиции  имеет  право  на
обжалование  принимаемых  в  отношении  его  решений  и   действий
вышестоящему должностному лицу или в суд.
     9. Сотрудник   органов   финансовой    полиции    не    несет
ответственности   за  вред,  причиненный  применением  специальных
средств,   физической   силы   и   оружия,   если   его   действия
осуществлялись   в  соответствии  с  законодательством  Республики
Казахстан.
     10. Продолжительность   рабочего   времени   для  сотрудников
органов  финансовой  полиции  устанавливается  в  соответствии   с
законодательством   Республики   Казахстан   о   труде.  В  случае
необходимости выполнения  неотложных  оперативных  и  следственных
мероприятий    сотрудники   органов   финансовой   полиции   могут
привлекаться   к   выполнению   служебных    обязанностей    сверх
установленного  времени,  а  также  в  ночное время,  в выходные и
праздничные дни.
     11. Для    решения   задач   по   обеспечению   экономической
безопасности государства  сотрудники  органов  финансовой  полиции
могут  быть  прикомандированы к государственным органам в порядке,
определяемом Правительством Республики Казахстан,  с оставлением в
кадрах органов финансовой полиции.

Статья 14. Прохождение службы сотрудниками органов финансовой полиции

     1. На службу в органы финансовой полиции принимаются граждане
Республики Казахстан,  достигшие восемнадцатилетнего возраста,  по
своим  личным,  моральным,  деловым,  профессиональным  качествам,
уровню образования  и  состоянию  здоровья  годные  к  прохождению
службы в органах финансовой полиции.
     2. Для  обучения  в  учебные  заведения  органов   финансовой
полиции  зачисляются лица,  достигшие шестнадцатилетнего возраста,
имеющие  среднее  образование,  по  состоянию  здоровья  годные  к
прохождению службы в органах финансовой полиции.
     3. На службу в органы финансовой полиции принимаются граждане
Республики Казахстан не старше сорока лет, а на должности рядового
и младшего начальствующего состава - не старше тридцати двух  лет.
В исключительных случаях указанный возрастной ценз
изменяется решением руководителя уполномоченного органа.
     4. Не  могут  быть  приняты  на  службу  в  органы финансовой
полиции  лица,  ранее  судимые  и   освобожденные   от   уголовной
ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволенные
по отрицательным мотивам из государственных органов.
     5. Граждане,   поступившие  на  службу  в  органы  финансовой
полиции, принимают присягу, текст которой утверждается Президентом
Республики Казахстан.
     6. Сотрудникам   органов   финансовой   полиции   запрещается
состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку
какой-либо  политической  партии,  организовывать   забастовки   и
участвовать   в   их   проведении,  заниматься  иной  оплачиваемой
деятельностью   (кроме   преподавательской,   научной   или   иной
творческой    деятельности),    осуществлять   предпринимательскую
деятельность,  а также входить в состав  руководящего  органа  или
наблюдательного совета коммерческой организации.
     7. Военнообязанные,  назначенные  на  должности  рядового   и
начальствующего состава или зачисленные в кадры органов финансовой
полиции,  включая курсантов и слушателей учебных заведений органов
финансовой полиции,  снимаются в установленном порядке с воинского
учета и состоят на специальном учете в органах финансовой полиции.

Статья 15. Предельный возраст службы в органах финансовой полиции

     1. Предельный    возраст   пребывания   сотрудников   органов
финансовой полиции на службе устанавливается:
     1) для  лиц  рядового  и  младшего  начальствующего состава -
сорок пять лет;
     2) для лиц среднего, а также старшего начальствующего состава
в специальных званиях майора и подполковника - сорок пять  лет,  в
специальном звании полковника - пятьдесят лет;
     3) для лиц высшего начальствующего состава -  пятьдесят  пять
лет.
     2. При  необходимости  срок  службы   отдельных   сотрудников
органов   финансовой   полиции   может  быть  продлен  в  порядке,
определяемом Положением о прохождении службы в органах  финансовой
полиции.

Статья 16. Основания прекращения службы в органах финансовой полиции

     1. Основаниями для прекращения службы  в  органах  финансовой
полиции являются:
     1) увольнение в порядке, установленном настоящим Законом;
     2) утрата гражданства Республики Казахстан;
     3) признание сотрудника органов финансовой полиции в порядке,
установленном законом, безвестно отсутствующим или недееспособным;
     4) смерть сотрудника органов финансовой полиции;
     5) занятие деятельностью, не совместимой с его должностью;
     6) вступление в законную силу обвинительного  приговора  суда
или прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям.
     2. Сотрудники органов финансовой полиции увольняются:
     1) по выслуге лет (сроку службы), дающей право на пенсию;
     2) по достижении предельного возраста пребывания на службе;
     3) по   состоянию   здоровья   -   на   основании  заключения
соответствующей  комиссии   о   непригодности   или   ограниченной
пригодности к службе;
     4) в связи с сокращением штатов;
     5) по собственному желанию;
     6) в связи с расторжением контракта;
     7) по    служебному    несоответствию,    установленному    в
аттестационном порядке;
     8) в  случае  обнаружившейся непригодности к службе в течение
испытательного срока;
     9) при совершении дискредитирующего проступка;
     10) за систематическое нарушение служебной дисциплины;
     11) в иных случаях, предусмотренных законом.
     3. Сотрудники органов финансовой полиции увольняются в  запас
с  постановкой  на  воинский  учет,  если  увольняемые не достигли
предельного возраста,  установленного законодательством Республики
Казахстан для пребывания в запасе лиц, годных к военной службе.

Статья 17. Специальные звания сотрудников органов финансовой полиции

     1. Сотрудникам  органов  финансовой полиции устанавливаются и
присваиваются следующие специальные звания;
     1) рядовой состав:
     рядовой финансовой полиции;
     2) младший начальствующий состав:
     младший сержант финансовой полиции;
     сержант финансовой полиции;
     старший сержант финансовой полиции;
     старшина финансовой полиции;
     3) средний начальствующий состав:
     младший лейтенант финансовой полиции;
     лейтенант финансовой полиции;
     старший лейтенант финансовой полиции;
     капитан финансовой полиции;
     4) старший  начальствующий состав:
     майор финансовой полиции;
     подполковник финансовой полиции;
     полковник финансовой полиции;
     5) высший начальствующий состав:
     генерал - майор финансовой полиции;
     генерал - лейтенант финансовой полиции.
     2. Специальные   звания   высшего   начальствующего   состава
присваиваются Президентом Республики Казахстан.
     Порядок присвоения  (лишения)  специальных  званий  младшего,
среднего   и   старшего   начальствующего   состава   определяется
Положением о прохождении службы в органах финансовой полиции.

Статья 18. Оплата труда, пенсионное и иное обеспечение сотрудников органов финансовой полиции

     1. Денежное  довольствие   сотрудников   органов   финансовой
полиции  устанавливается на основании единой системы с платы труда
работников органов  Республики  Казахстан,  содержащихся  за  счет
государственного   бюджета,  утверждаемой  Президентом  Республики
Казахстан,  и включает в себя денежное содержание  и  надбавки  за
особые     условия     прохождения     службы,     устанавливаемые
законодательством Республики Казахстан.
     2. Денежное содержание сотрудников органов финансовой полиции
состоит из должностного оклада и доплаты за специальное звание.
     3. Условия и порядок оплаты труда работников подведомственных
учреждений  определяются  в   соответствии   с   законодательством
Республики Казахстан.
     4. Сотрудники  органов  финансовой   полиции   обеспечиваются
бесплатным  форменным  и  специальным  обмундированием,  образцы и
нормы положенности    которых    устанавливаются    Правительством
Республики Казахстан.
     5. Пенсионное  обеспечение  сотрудников  органов   финансовой
полиции осуществляется в порядке,  установленном законодательством
Республики Казахстан  о  пенсионном  обеспечении  для  сотрудников
органов внутренних дел.
     Исчисление выслуги лет сотрудникам органов финансовой полиции
производится в порядке, установленном законодательством Республики
Казахстан для сотрудников органов внутренних дел.
     6. Назначение  государственных  социальных  пособий по случаю
потери кормильца и по инвалидности сотрудникам органов  финансовой
полиции  производится  в порядке,  установленном законодательством
Республики Казахстан для сотрудников органов внутренних дел.

Статья 19. Отпуска сотрудников органов финансовой полиции

     1. Сотрудникам  органов  финансовой  полиции  предоставляются
ежегодные отпуска продолжительностью тридцать календарных дней,  а
также иные предусмотренные законодательством Республики  Казахстан
отпуска.
     2. Дополнительный  оплачиваемый  отпуск  в   зависимости   от
выслуги лет (в календарном исчислении) предоставляется сотрудникам
органов финансовой полиции,  имеющим выслугу более:
     десяти лет - продолжительностью пять календарных дней;
     пятнадцати лет - продолжительностью десять календарных дней;
     двадцати лет   -  продолжительностью  пятнадцать  календарных
дней.

Статья 20. Гарантии в случае гибели (смерти) или получения увечья сотрудниками органов финансовой полиции

     1. При  получении  увечья  сотрудником   органов   финансовой
полиции   в   период  исполнения  им  служебных  обязанностей  или
служебного  долга  за  счет   средств   республиканского   бюджета
производится  выплата  ему единовременной компенсации,  а в случае
его гибели (смерти) - лицам, имеющим право на ее получение.
     Порядок выплаты  единовременной  компенсации  устанавливается
Правительством Республики Казахстан.
     2. В  случае  гибели  (смерти)  сотрудника органов финансовой
полиции при исполнении служебных обязанностей либо в течение  года
после  увольнения  со  службы  вследствие  травмы,  полученной при
исполнении служебных  обязанностей  или  служебного  долга,  семье
погибшего   выплачивается  единовременная  компенсация  в  размере
шестидесятимесячного денежного содержания по последней  занимаемой
должности.
     3. При установлении сотрудникам  органов  финансовой  полиции
инвалидности, наступившей в результате травмы, ранения (контузии),
увечья,   заболевания,   полученных   при   исполнении   служебных
обязанностей или служебного долга, им выплачивается единовременная
компенсация в размерах:
     1) инвалиду    I   группы   -   тридцатимесячного   денежного
содержания;
     2) инвалиду   II  группы  -  восемнадцатимесячного  денежного
содержания;
     3) инвалиду III группы - шестимесячного денежного содержания.
     4. В случае получения сотрудниками органов финансовой полиции
при  исполнении  служебных  обязанностей  или   служебного   долга
тяжелого   увечья   (травмы,  ранения,  контузии),  не  повлекшего
инвалидности,  им  выплачивается  единовременная   компенсация   в
размере полуторамесячного денежного содержания,  среднего увечья -
месячного  денежного  содержания,  легкого   увечья   -   половины
месячного денежного содержания.
     5 Единовременная  компенсация  не   выплачивается,   если   в
установленном   законодательством   Республики  Казахстан  порядке
доказано,  что  гибель   (смерть),   травма,   ранение   (увечье),
заболевание  сотрудника  органов  финансовой  полиции  наступили в
связи с обстоятельствами,  не связанными с  исполнением  служебных
обязанностей или служебного долга.
     6. Для  погребения  умерших  или   погибших   сотрудников   и
пенсионеров     органов     финансовой    полиции    выплачивается
единовременная  компенсация  в  размере  трехмесячного   денежного
содержания.

Статья 21. Жилищные права сотрудников и пенсионеров органов финансовой полиции

     1. Сотрудники органов финансовой  полиции  пользуются  правом
первоочередного обеспечения жилой площадью из служебного жилищного
фонда.
     2. Сотрудники   органов   финансовой  полиции,  состоящие  на
службе,  могут приватизировать занимаемое ими жилище, приравненное
к   служебному,   в   порядке,   установленном   законодательством
Республики Казахстан.
     3. Сотрудники  и  пенсионеры  органов  финансовой полиции,  а
также семья погибшего сотрудника  органов  финансовой  полиции  не
подлежат выселению из служебного жилища или жилища,  приравненного
к служебному, без предоставления другого жилища.
     4. В случае гибели сотрудников органов финансовой полиции при
исполнении служебных обязанностей семьи погибших  имеют  право  на
получение не позднее одного года со дня их гибели жилой площади из
государственного  жилищного   фонда   в   порядке,   установленном
законодательством Республики Казахстан.

Статья 22. Иные меры социальной защиты сотрудников и пенсионеров органов финансовой полиции

     1. Сотрудникам оперативно - розыскных, следственных, строевых
подразделений органов финансовой полиции по перечню, определяемому
Правительством Республики Казахстан, с учетом проживающих вместе с
ними  членов семей,  выплачивается денежная компенсация в размере,
определяемом республиканским бюджетом на соответствующий  год,  на
содержание жилища и оплату коммунальных услуг.
     2. На сотрудников и пенсионеров  органов  финансовой  полиции
распространяются  иные  меры  социальной  защиты,  устанавливаемые
законодательством  .  Республики  Казахстан  для   сотрудников   и
пенсионеров органов внутренних дел.

Статья 23. Финансирование и материально - техническое обеспечение органов финансовой полиции

     Финансирование и  материально   -   техническое   обеспечение
органов   финансовой   полиции   осуществляются  за  счет  средств
республиканского бюджета.

Статья 24. Ответственность сотрудников органов финансовой полиции и право обжалования их действий

     1. За  невыполнение   или   ненадлежащее   выполнение   своих
служебных обязанностей сотрудники органов финансовой полиции несут
в   соответствии   с   законодательством   Республики    Казахстан
дисциплинарную, уголовную и иную ответственность.
     2. Действия  (бездействие)  сотрудников  органов   финансовой
полиции   могут   быть   обжалованы   в   порядке,   установленном
законодательством Республики  Казахстан.

 

 
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.