Кодекс Республики Казахстан от 15.05.2007 N 251-III ЗРК "Трудовой кодекс Республики Казахстан".
Раздел 2. Трудовые отношения
Дата ввода документа в базу данных: 06.04.2015.Внимание! Документ утратил силу
- Часть 2. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ
- Раздел 2. Трудовые отношения
- Раздел 2. Трудовые отношения
- Глава 4. Трудовой договор [текст]
- Статья 24. Предмет трудового договора
- Статья 25. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора
- Статья 26. Ограничения заключения трудового договора
- Статья 27. Отличие трудового договора от иных видов договоров
- Статья 28. Содержание трудового договора
- Статья 29. Срок трудового договора
- Статья 30. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
- Статья 31. Документы, необходимые для заключения трудового договора
- Статья 32. Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора
- Статья 33. Оформление приема на работу
- Статья 34. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника
- Статья 35. Трудовая книжка
- Статья 36. Условие об испытательном сроке в трудовом договоре
- Статья 37. Результат испытания при приеме на работу
- Статья 38. Начало действия трудового договора
- Статья 39. Недействительность трудового договора
- Статья 40. Запрещение выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
- Статья 40-1. Совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
- Статья 41. Перевод работника на другую работу
- Статья 42. Перевод работника в другую местность вместе с работодателем
- Статья 43. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
- Статья 44. Временный перевод на другую работу в случае простоя
- Статья 45. Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья
- Статья 46. Ограничение перевода работника на другую работу
- Статья 47. Перемещение работника на другое рабочее место. Изменение наименования должности (работы)
- Статья 48. Изменение условий труда
- Статья 49. Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности, смене собственника имущества или реорганизации работодателя
- Статья 50. Отстранение от работы
- Статья 51. Основания прекращения трудового договора
- Статья 52. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
- Статья 53. Прекращение трудового договора по истечении срока
- Статья 54. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 55. Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 56. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- Статья 58. Основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- Статья 59. Основания прекращения трудового договора при отказе работника от продолжения трудовых отношений
- Статья 60. Расторжение трудового договора в связи с переходом работника на выборную работу (должность) или назначением его на должность
- Статья 61. Основания прекращения трудового договора вследствие нарушения условий заключения трудового договора
- Статья 62. Оформление прекращения трудового договора
- Статья 63. Выдача трудовой книжки и документов, связанных c трудовой деятельностью
- Глава 5. Сбор, обработка и защита персональных данных работника [текст]
- Статья 64. [исключена]
- Статья 65. Обязанности работодателя по сбору, обработке и защите персональных данных работника
- Статья 66. [исключена]
- Статья 67. [исключена]
- Статья 68. Права работника в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
- Глава 6. Трудовой распорядок. Дисциплина труда [текст]
- Статья 69. Правила трудового распорядка
- Статья 70. Обеспечение трудовой дисциплины
- Статья 71. Поощрение за труд
- Статья 72. Дисциплинарные взыскания
- Статья 73. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий
- Статья 74. Сроки наложения дисциплинарных взысканий
- Статья 75. Срок действия дисциплинарного взыскания
- Глава 7. Рабочее время [текст]
- Статья 76. Рабочее время
- Статья 77. Нормальная продолжительность рабочего времени
- Статья 78. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
- Статья 79. Неполное рабочее время
- Статья 80. Условия работы при неполном рабочем времени
- Статья 81. Виды рабочей недели
- Статья 82. Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)
- Статья 83. Разделение ежедневной работы (рабочей смены) на части
- Статья 84. Сменная работа
- Статья 85. Работа в режиме гибкого рабочего времени
- Статья 86. Суммированный учет рабочего времени
- Статья 87. Работа в ночное время
- Статья 88. Ограничение привлечения к сверхурочной работе
- Статья 89. Предельное количество сверхурочных работ
- Статья 90. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работников
- Статья 91. Порядок ведения учета рабочего времени
- Глава 8. Время отдыха [текст]
- Статья 92. Виды времени отдыха
- Статья 93. Перерыв для отдыха и приема пищи
- Статья 94. Внутрисменные и специальные перерывы
- Статья 95. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха
- Статья 96. Выходные дни
- Статья 97. Работа в выходные и праздничные дни
- Статья 98. Исключительные случаи привлечения к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника
- Статья 99. Оформление привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни
- Статья 100. Виды отпусков
- Статья 101. Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
- Статья 102. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска
- Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
- Статья 104. Исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
- Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
- Статья 106. Определение периода для предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
- Статья 107. Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
- Статья 108. Случаи и порядок перенесения оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
- Статья 109. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
- Статья 110. Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора
- Статья 111. Отпуск без сохранения заработной платы
- Статья 112. Учебный отпуск
- Статья 113. Отпуска в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)
- Статья 114. Оформление отпуска
- Глава 9. Нормирование труда [текст]
- Статья 115. Государственные гарантии в области организации нормирования труда
- Статья 116. Нормы труда
- Статья 117. Разработка, введение новых, замена и пересмотр действующих норм труда
- Статья 118. Требования, предъявляемые к разработке норм труда
- Статья 119. Особенности регулирования нормирования труда
- Глава 10. Оплата труда [текст]
- Статья 120. Государственные гарантии в области оплаты труда
- Статья 121. Размер заработной платы
- Статья 122. Установление минимального размера заработной платы
- Статья 123. Почасовая оплата труда
- Статья 124. Индексация заработной платы
- Статья 125. Организация оплаты труда
- Статья 126. Системы оплаты труда
- Статья 127. Оплата сверхурочной работы
- Статья 128. Оплата работы в праздничные и выходные дни
- Статья 129. Оплата труда в ночное время
- Статья 130. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
- Статья 131. Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
- Статья 132. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
- Статья 133. Оплата времени простоя
- Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы
- Статья 135. Место выплаты заработной платы
- Статья 136. Исчисление средней заработной платы работника
- Статья 137. Удержания из заработной платы
- Статья 138. Выдача заработной платы, не полученной в связи со смертью работника
- Глава 10-1. Национальная система квалификаций [текст]
- Статья 138-1. Понятия, используемые в настоящей главе
- Статья 138-2. Структура национальной системы квалификаций
- Статья 138-3. Национальная рамка квалификаций
- Статья 138-4. Отраслевые рамки квалификаций
- Статья 138-5. Профессиональные стандарты
- Статья 138-6. Оценка профессиональной подготовленности и подтверждение соответствия квалификации специалистов
- Глава 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации [текст]
- Статья 139. Понятия, используемые в настоящей главе
- Статья 140. Права и обязанности работодателя по подготовке, переподготовке и повышению квалификации
- Статья 141. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по направлению работодателя в организациях образования
- Статья 142. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников в организации
- Статья 143. Права и обязанности работников по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
- Статья 144. Содержание договора обучения
- Глава 12. Трудоустройство [текст]
- Статья 145. Государственные гарантии при трудоустройстве
- Статья 146. Права граждан в сфере трудоустройства
- Статья 147. Права и обязанности работодателя при трудоустройстве
- Статья 148. Трудовое посредничество
- Глава 13. Гарантии и компенсационные выплаты [текст]
- Статья 149. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей
- Статья 150. Гарантии для работников, направляемых на медицинский осмотр
- Статья 151. Гарантии для работников, являющихся донорами
- Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки
- Статья 153. Гарантии и компенсационные выплаты при переводе работника в другую местность вместе с работодателем
- Статья 154. Гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска
- Статья 155. Компенсационные выплаты в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя
- Статья 156. Компенсационные выплаты работникам в случаях, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков
- Статья 157. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы
- Статья 158. Порядок и условия выплаты полевого довольствия
- Статья 159. Выплата работникам социального пособия за счет средств работодателя
- Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора [текст]
- Статья 160. Обязанность стороны трудового договора по возмещению причиненного ущерба (вреда)
- Статья 161. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора за причинение ущерба (вреда)
- Статья 162. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику незаконным лишением его возможности трудиться
- Статья 163. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
- Статья 164. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника
- Статья 165. Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю
- Статья 166. Пределы материальной ответственности работника
- Статья 167. Случаи полной материальной ответственности работника за причинение ущерба работодателю
- Статья 168. Договоры о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности
- Статья 169. Порядок возмещения сторонами трудового договора причиненного ущерба (вреда)
- Глава 15. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров [текст]
- Статья 170. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- Статья 171. Образование согласительной комиссии и организация ее работы
- Статья 172. Сроки обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- Статья 173. Компетенция согласительной комиссии по трудовым спорам
- Статья 174. Порядок рассмотрения трудового спора в согласительной комиссии
- Статья 175. Порядок принятия решения согласительной комиссией и его содержание
- Статья 176. Исполнение решений согласительной комиссии
- Статья 177. Восстановление на работе работника органом по рассмотрению индивидуального трудового спора
Тексты документов приведены в редакциях, актуальных на дату добавления текста в нашу базу данных. За время, прошедшее с указанной даты текст документа мог быть изменен и дополнен, правовой акт мог прекратить свое действие.
Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий (как явных, так и неявных) относительно их точности.
Тексты документов приводятся в ознакомительных целях. ТОО "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов правовых актов, за использование данных версий текстов правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь правовых актов.