Статья 8. Уполномоченный орган по вопросам занятости
1. Уполномоченный орган по вопросам занятости обязан:
1) информировать обращающихся граждан и безработных о
возможности получения работы, а работодателей - о возможности
обеспечения рабочей силой;
2) оказывать содействие гражданам и безработным в выборе
работы, выдавать направления для трудоустройства и обучения;
3) формировать банк данных по рынку труда;
4) не позднее 10 дней со дня обращения граждан
регистрировать, ставить их на учет;
5) оказывать бесплатные услуги гражданам и безработным в
профессиональной ориентации;
6) направлять безработных с их согласия на общественные
работы;
7) направлять безработных на профессиональное обучение в
соответствии с потребностями рынка труда;
8) выдавать безработному справку, что он зарегистрирован как
безработный;
9) анализировать, прогнозировать спрос и предложение части
экономически активного населения (рабочей силы) и информировать
население, местные и центральный исполнительные органы о состоянии
рынка труда;
10) реализовывать региональные программы занятости населения
и специальные мероприятия, обеспечивающие содействие занятости
целевым группам.
2. Уполномоченный орган по вопросам занятости имеет право:
1) направлять граждан и безработных к работодателям при
наличии у последних потребности в рабочей силе;
2) вносить в местные исполнительные органы предложения по
подготовке и проведению общественных работ в организациях,
расположенных на их территории;
3) запрашивать у государственных органов, ведающих вопросами
образования, в организациях образования, учебных курсов различных
организаций, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение
квалификации специалистов, сведения о трудоустройстве выпускников,
информацию о профессиях (специальностях), по которым ведется
обучение, количестве подготовленных и планируемых к подготовке
специалистов по конкретным профессиям (специальностям).
